Un(e) chargé(e) de gestion locative - CCAS DE CALAIS
Référence : O062241129001646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Calais gère un patrimoine immobilier, voué à la location d'un public senior retraité (500 logements environs).
Dans ce cadre, il convient de suivre la gestion locative de chacun des béguinages et résidence et d'en assurer la sérénité pour chaque locataire.
Le chargé de gestion locative aura également pour mission de participer à la recherche de locataires, par la proposition de notre patrimoine et de préparer l'ensemble des actions préalables à l'entrée dans nos résidences.
Il/elle travaillera avec l'ensemble des animateurs gestionnaires et gardiens des résidences.
* Promotion des logements du CCAS :
? Rechercher des locataires et faire la promotion de nos logements et de nos résidences : publicité / communication sur les réseaux sociaux.
? Préparer les dossiers des candidats : Recevoir les candidats, les accompagner dans la constitution du dossier, leur présenter les résidences et le fonctionnement du CCAS.
? Préparer les rendez-vous chez les locataires en lien avec les élus de la commission d'attribution.
* Gestion des commissions d'attribution :
? Sous l'autorité du Directeur adjoint, préparer les dossiers et tableaux de bord en vue de la commission d'attribution.
? Assister à la commission d'attribution, y présenter aux administrateurs les dossiers des candidats.
? Faire retour aux candidats après validations d'usage.
* Suivi et gestion locative :
Gestion de l'installation des nouveaux résidents en lien avec les animateurs gestionnaires ;
Gestion des problématiques locatives :
Gérer les problématiques des locataires rencontrant des difficultés (hygiène / difficultés relationnelles) en lien avec l'ensemble des services compétents (hygiène Mairie / services CCAS).
Suivi des impayés en lien avec le service Finances du CCAS.
Profil recherché
Savoirs :
- Bac + 2 à Bac + 3 de type BTS Professions immobilières ou similaire.
Savoirs faire :
- Bonne connaissance des règles de gestion locative ;
- Capacité à rédiger des courriers et contrats ;
- Maitriser les outils bureautiques (Pack office)
- Expérience souhaitée dans la gestion de résidences autonomie séniors.
- Connaissance des structures du CCAS de Calais et de leurs spécificités.
Savoir être :
- Savoir travailler en équipe ;
- Aisance relationnelle ; empathie naturelle.
- Esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Mme Le Maire Présidente du CCAS - 6 rue Denis Papin 62100 CALAIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 29/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion locative
