Un(e) Chargé(e) de mission Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
Référence : O080241027000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Abbeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte du Parc Naturel Régional Baie de Somme Picardie Maritime (Baie de Somme 3 Vallées - BS3V) pilote la mise en ½uvre du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) pour les intercommunalités du territoire.
Nous conduisons ainsi de nombreuses actions dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de l'aménagement, de l'énergie, de la mobilité et du tourisme. En complément, le syndicat mixte BS3V assure l'élaboration du Schéma de cohérence Territoriale (SCoT), anime un programme LEADER et porte également le label « Pays d'art et d'histoire Ponthieu baie de Somme » (pour 48 communes du Parc naturel régional).
Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) chargé(e) de mission PCAET, qui aura la charge de la coordination du suivi et de l'évaluation à mi-parcours du plan. Ce poste inclut également l'accompagnement des communes et des intercommunalités dans l'identification des Zones Propices à l'Implantation des Énergies Renouvelables (ZAEnR), ainsi que le suivi et l'accompagnement du dispositif PNR Rénov'Habitat dans le cadre du renouvellement du guichet unique de l'habitat en 2025.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080241027000005-e-charge-e-mission-plan-climat-air-energie-territorial-pcaet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
* Formation : Bac +5 en environnement, énergie, aménagement du territoire, ou équivalent.
* Expérience :
o Expérience souhaitée dans la gestion de projets territoriaux en lien avec les enjeux climat-énergie et habitat.
o Connaissances approfondies des PCAET, des dispositifs de rénovation énergétique et des politiques publiques de transition énergétique et d'aménagement du territoire.
* Compétences :
o Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation des politiques publiques.
o Connaissance des énergies renouvelables et des procédures de planification territoriale.
o Connaissance des dispositifs de rénovation énergétique de l'habitat.
o Capacités d'analyse et de synthèse pour l'évaluation des politiques territoriales.
o Aptitudes relationnelles et capacité à travailler avec une diversité d'acteurs (élus, techniciens, partenaires).
o Maîtrise des outils SIG et des logiciels de bureautique
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EMPLOI
* Catégorie A - filière technique
* Type de contrat : CDD 3 ans ou fonctionnaire de la fonction publique territoriale. Temps plein 39h/s
* Poste basé à Abbeville - Garopôle (80 100)
* Rémunération : selon grille de la Fonction publique territoriale, expérience et en adéquation avec la politique salariale du syndicat mixte
* Tickets restaurant, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
* Prise de fonction : dès que possible
CANDIDATURE
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et références significatives) à Monsieur le Directeur du Parc, Sébastien Desanlis : recrutement@baiedesomme3vallees.fr
uniquement par courrier électronique avant le 20 décembre 2024 inclus.
N.B. : votre lettre de motivation, CV et références doivent être attachés en .PDF à votre mail en pièces jointes et les fichiers intitulés à vos NOM et prénom.
Ex. : DUPONT_Pierre_CV ; DUPONT_Pierre_LM ; DUPONT_Pierre_REF -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Responsable énergie
