Un.e enseignant.e spécialisé.e en violoncelle (ref / ESVZS-122024) - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Référence : O076241213001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + RIFSEEP + prime fin d'année € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray recherche un.e enseignant.e spécialisé.e en violoncelle pour son conservatoire à rayonnement communal de musique et de danse. Cet établissement de 675 élèves et 38 enseignants porte des valeurs éducatives fortes, fondées sur l'enseignement artistique spécialisé et l'ouverture aux arts.
Vous serez sous la responsabilité de la responsable du conservatoire, et en lien avec l'équipe pédagogique de l'établissement.
Missions principales :
* Enseigner le violoncelle aux enfants et aux adultes dans un esprit d'ouverture et de transversalité.
* Assurer le suivi pédagogique, l'évaluation et l'orientation des élèves.
* Elaborer des projets pédagogiques développant la curiosité et l'engagement artistique.
* Participer à des actions d'éducation artistique et culturelle permettant la découverte de sa discipline.
* Prendre éventuellement en charge la direction d'ensembles de pratique collective.
* Assurer une veille artistique et mise à niveau continue de sa pratique.
Conditions d'exercice :
COS
Participation Mutuelles/Prévoyance
Politique active en matière de formation
Restaurant municipal du personnel
Profil recherché
Profil :
* Titulaire d'un diplôme d'état (DE) ou à minima un Diplôme d'Etudes Musicales (DEM) vous disposez d'une expérience signifiante dans le domaine de l'enseignement du violoncelle.
* Vous maîtrisez les différents aspects de la spécialité avec un esprit d'ouverture, d'innovation et de créativité.
* Culture musicale solide, ouverte sur les différents répertoires et langages musicaux.
* Réelles capacités relationnelles, d'écoute et de communication.
* Grand sens du travail en équipe et de l'organisation.
* Sens du service public, des responsabilités et de la déontologie.
* Contraintes horaires et de congés.
* Permis B obligatoire (le conservatoire possède deux sites).
Qui sommes-nous ?
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
À propos de l'offre
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C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : ESVZS-012024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Enseignante / Enseignant
