Veilleur de jour et de nuit en résidence pour personnes âgées - CMAS DE TROYES
Référence : O010241129001627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principales : Veiller à la sécurité des résidents et à la sécurisation de l'Etablissement par une présence continue obligatoire
Répondre à l'appel du résident et assurer son accompagnement dans la prise en charge si besoin
ACTIVITES PRINCIPALES
-Maitriser l'ouverture et la fermeture de la structure (portes, volets)
-Visite quotidienne afin de veiller à la sécurité et au bien-être des résidents
-Accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins, et de leur contexte psychologique, social et médical
ACTIVITES ANNEXES
-Répondre au téléphone
-Donner l'alerte
Mission principales : Veiller à la sécurité des résidents et à la sécurisation de l'Etablissement par une présence continue obligatoire
Répondre à l'appel du résident et assurer son accompagnement dans la prise en charge si besoin
ACTIVITES PRINCIPALES
-Maitriser l'ouverture et la fermeture de la structure (portes, volets)
-Visite quotidienne afin de veiller à la sécurité et au bien-être des résidents
-Accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins, et de leur contexte psychologique, social et médical
ACTIVITES ANNEXES
-Répondre au téléphone
-Donner l'alerte
Profil recherché
SAVOIRS
-Connaitre les missions de l'établissement et du service
-Connaitre l'organigramme de l'établissement et du service
-Contribuer à l'élaboration d'un projet d'établissement et inscrire son action dans ce projet
-Avoir une connaissance de la personne âgée (les différents stades du vieillissement, contexte psychologique et les incidences des pathologies et déficiences les plus fréquentes)
-Connaitre la notion de bientraitance
-Connaitre le rythme biologique de la personne âgée
-Connaitre les signes de malaises, d'accidents les plus fréquents chez la personne âgée et connaitre la conduite à tenir si rattachant
-Connaitre les procédures propres à l'établissement (évacuation incendie, actions à mener en cas de canicule ....)
SAVOIR-FAIRE
-Assurer la sécurité, le confort des usagers
-Prendre en charge une urgence somatique (identifier l'urgence et prévenir les secours)
-Appliquer la conduite à tenir en matière de sécurité incendie ou de plan canicule
ou autre incident
-Prendre des messages téléphoniques
-Savoir établir une relation d'aide en stimulant l'autonomie de la personne
-Rédiger des transmissions écrites précises et concises ainsi qu'orales
SAVOIR-ETRE
-Avoir une communication adaptée à la personne âgée
-Savoir adapter ses pratiques en fonction de la personne
-Savoir s'adapter à une situation d'urgence (somatique, psychologique ou des locaux)
-Promouvoir la notion de bientraitance
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
