Institut national de la propriété industrielle (INPI)
16 offres d’emploi
Qui sommes-nous ?
L’Institut national de la propriété industrielle (INPI) est un acteur majeur de l’innovation et de la création en France. Il délivre les titres de propriété industrielle (brevets, marques, dessins et modèles), et agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de formation.
L’INPI est l’opérateur du guichet unique pour les formalités d’entreprises (créations, modifications, cessations) et du Registre national des entreprises.
Il assure la diffusion des données sur les entreprises et la propriété industrielle.
L’INPI participe activement à l’élaboration du droit dans les domaines de la propriété intellectuelle, du soutien à l’innovation et à la compétitivité des entreprises, et de la lutte contre la contrefaçon, en France et à l’international.
Enfin, l’INPI assure l’homologation des indications géographiques artisanales et industrielles.
L’INPI est un établissement public autofinancé, placé sous la tutelle du ministère en charge de la propriété industrielle.
Chiffres clés
750
Agents
60% / 40%
Parité
44 ans
Âge moyen
9 pays
Présence internationale
Nous découvrir en images
Présentation de l'INPI
Nos atouts
Bon à savoir
Travailler à l’INPI, c’est s’engager au service d’une mission pleine de sens et au cœur des enjeux économiques actuels : accompagner les innovations et les entrepreneurs qui feront le monde de demain.
C’est aussi découvrir les enjeux de la propriété industrielle au service de la compétitivité et du rayonnement des entreprises.
L’une des convictions de l’INPI est que la réussite n’est possible que grâce à une excellente équipe. C’est pourquoi l’institut porte une attention particulière à la sélection de ses talents (échanges téléphoniques, entretiens de recrutement …) qu’il investit massivement dans la formation et qu’il propose à ses collaborateurs des conditions de travail attractives, notamment le télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
En tant qu’employeur responsable, l’INPI veille à :
- recruter des profils issus d’universités et d’écoles de tous horizons afin de favoriser la diversité et l’apprentissage croisé ;
- lutter contre tout type de discrimination et travailler avec les structures locales et associatives pour favoriser l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes ;
- Via son association sportive et culturelle (ASCPI), l’INPI offre à ses collaborateurs l’opportunité de participer à des activités sportives et culturelles à tarifs préférentiels (sport en club ou à l’INPI, voyages, billets de cinéma, de spectacles etc.)
Ce que nous recherchons ?
L’INPI recrute chaque année de nombreux nouveaux talents, notamment des juristes spécialisés en propriété industrielle, des ingénieur(e)s (toutes spécialités), des informaticien (ne)s et des professionnel(le)s de la donnée (data scientists et chargé(e)s de diffusion des données).
Passionnés d’innovation et possédant le sens du service public, ces spécialistes répondent aux challenges présents et futurs de l’INPI. Ils contribuent ainsi à la croissance des entreprises, au sein d’un organisme dynamique qui place l’humain au centre de son action.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers ? venez découvrir nos portraits ou nos vidéos métier
Inclusion des personnes en situation de handicap
L’INPI est depuis longtemps engagé dans une politique handicap durable et efficace. L’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap est un véritable enjeux RH pour l’Institut en sa qualité d’employeur responsable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Environnement de travail
L’INPI offre un environnement de travail agréable et convivial (cafétéria, restaurant d’entreprise, terrasse et espaces verts), au sein de locaux modernes et certifiés HQE à seulement 10 minutes de Paris ou de la Défense en transports en commun.
