Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
322 offres d’emploi
Qui sommes-nous ?
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.
Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
Chiffres clés
12 000
Agents
200
Unités de recherche
18
Centres en métropole et outre-mer
1 milliard
Budget annuel
Nous découvrir en images
Notre futur s’écrit maintenant
Travailler à INRAE c’est agir pour le plus grand nombre, c’est agir pour longtemps, c’est agir avec la certitude que nos sujets de recherche d’aujourd’hui sont déterminants pour notre futur à toutes et à tous.
Nos atouts
Travailler pour l’intérêt général
Nos métiers ont du sens, ils répondent à des enjeux sociétaux et humains sur tous les territoires, en France et dans le monde. Travailler chez INRAE, c’est agir pour le plus grand nombre et avec la certitude que nos sujets de recherche d’aujourd’hui sont déterminants pour notre futur à toutes et à tous.
Bénéficier d’un cadre de travail privilégié
INRAE vous offre un environnement de travail de qualité grâce à son patrimoine foncier et immobilier remarquable ainsi qu’à ses équipements technologiques de haut niveau.
Implanté dans la quasi-totalité des régions françaises, y compris l’Outre-mer, notre offre de recrutement s’accompagne donc de possibilités d’affectation géographique variées. Vous évoluez au sein ou aux contacts d’équipes scientifiques primées travaillant dans le cadre de programmes d’envergure nationale ou internationale.
Préserver votre équilibre de vie
Travailler chez INRAE, c’est profiter de 45 jours de congés par an et de pouvoir aménager votre temps de travail quand un évènement personnel (naissance d’un enfant, problème médical) vient modifier votre quotidien.
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu’à 144 jours par an.
Vous bénéficiez de prestations pour faciliter votre vie quotidienne : CESU garde d’enfant, chèque-vacances, aide pour le logement, remboursement d’une part des cotisations de mutuelle, prêt social…
Rejoindre un employeur labellisé
Label HR Excellence in Research :
L’institut est le premier organisme français de recherche à avoir obtenu le label « HR Excellence in Research » attribué par la Commission européenne. Ce label souligne la qualité de la politique RH d’INRAE qui s’engage à rendre plus lisible le métier des chercheurs et chercheuses et à faciliter leur employabilité. Il s’agit d’accroître l’attractivité de leur carrière, de leur garantir un égal accès à l’emploi et de faciliter leur mobilité géographique et intersectorielle.
Label diversité et égalité professionnelle :
1er établissement public de recherche reconnu par la double labellisation Egalité-Diversité.
Parité femmes-hommes, lutte contre les discriminations : INRAE s’est engagé dans la double labellisation Egalité-Diversité, dit Label Alliance. Importante pour tous, aussi bien à titre individuel que collectif, cette démarche poursuit des objectifs de partage de valeurs, d’accueil, d’intégration, d’attractivité et d’efficacité au sein de notre communauté de travail.
Construire votre parcours professionnel
De la prise de fonction à l’évolution des métiers et le développement ou l’acquisition de nouvelles qualifications, des dispositifs de formation permettent d’accompagner votre parcours professionnel : validation des acquis de l’expérience (VAE), formation diplômante, bilan de compétences, préparations aux examens et concours…
Les campagnes de mobilité thématique, géographique ou fonctionnelle offrent l’opportunité de concilier les besoins en compétences de l’Institut avec vos aspirations individuelles.
Le dispositif de promotion interne (avancement, concours internes) vous fait bénéficier d’une évolution de carrière et de rémunération régulière.