Malgré ce qu’on me disait de négatif sur le service public, j’y ai trouvé ma voix et je ne regrette pas.
Bonjour, je m’appelle Charlotte. Je suis chargée de la gestion administrative et de la paie. Je travaille à la sous-direction des ressources humaines de l’administration centrale au sein du service de l’action administrative et des moyens. La sous-direction des ressources humaines s’occupe des personnels des trois ministères. Au quotidien, mes missions comportent plusieurs facettes. Je m’occupe de la gestion administrative et de la rémunération des contractuels. Je garantis que chacun reçoit ce à quoi il a droit, une paie juste, complète et conforme. J’accompagne de manière personnalisée les agents pour répondre à leurs questions sur leur rémunération, leur carrière et leurs droits. Mon rôle est de rassurer, expliquer et clarifier ce qui est souvent perçu comme opaque.
Mon engagement pour le service public a commencé tôt dans ma carrière. Titulaire d’un DET en biochimie, j’ai commencé ma carrière dans une mairie. Puis j’ai rejoint la fonction publique hospitalière en tant que secrétaire médical. Par la suite, j’ai effectué une mobilité au sein de la fonction publique de l’État. J’ai découvert de nombreux métiers en ressources humaines, domaine que je n’ai plus quitté et dans lequel je m’épanoui. J’ai souhaité développer une nouvelle expertise, celle de la gestion de la paie. C’est pourquoi j’ai postulé à l’administration centrale et j’ai été recrutée sur mon poste actuel.
Ce qui me plaît dans mon travail, c’est d’être une interlocutrice de confiance capable d’apporter des réponses fiables
et utiles. L’amélioration continue est un véritable moteur pour moi. Elle m’aide à optimiser les processus, notamment pour réduire les erreurs, contribuer à la modernisation de l’outil de paye et harmoniser les pratiques.
J’ai pris récemment de nouvelles responsabilités en devenant référente technique au sein de l’équipe pour des questions qui concernent les règles, le calendrier et l’outil de paie. Mon implication a été reconnue par ma hiérarchie et s’est traduite par une promotion, ce qui m’incite à œuvrer dans ce sens pour continuer d’évoluer. Après avoir travaillé au sein des trois fonctions publiques, je suis toujours motivée à la contribution à une mission d’intérêt général. Je me projette encore de longues années et je ne quitterai pour rien au monde la fonction publique.
Malgré ce qu’on me disait de négatif sur le service public, j’y ai trouvé ma voix et je ne regrette pas. Alors suivez
votre intuition et venez contribuer au service public.