Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
357 offres d’emploi
Qui sommes-nous ?
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces deux ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 600 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
- Direction et pilotage des politiques publiques ;
- Ressources Humaines ;
- Budget et Finances ;
- Affaires Juridiques ;
- Numérique, informatique et systèmes d’information ;
- Secrétariat ;
- Relations Européennes et Internationales ;
- Audit et prospective ;
- Accueil et relation aux usagers ;
- Logistique ;
- Achats ;
- Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
- La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
- La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
- L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
- Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
- Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
- Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
- Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
- Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
- Des apprentis ;
- Des stagiaires.
Liens vers nos sites
Chiffres clés
3 600
agents
20
% de contractuels
58 / 42
% Femmes / % Hommes
616
recrutements réalisés en 2023
Nous découvrir en images
À la une
La Sous-Direction des Achats (SAAM B) est lauréate du prix « Achat exemplaire - catégorie État » aux Trophées de la commande publique 2023 !
Le prix a été remis par Thomas Lesueur, Commissaire Général au Développement Durable, le 23 novembre 2023 à l’occasion du Salon des Maires et des Collectivités Locales à Paris.
Liés au déploiement du Plan National pour des Achats Durables (PNAD), les Trophées de la commande publique ont pour vocation de récompenser les candidats qui cherchent à améliorer l’efficacité de leur politique achat durable et se fixent pour objectif une meilleure utilisation de la commande publique à des fins sociales et environnementales.
Le marché récompensé porte sur la transcription d’ouvrages au bénéfice d’enseignants déficients visuels.
Nos atouts
Des avantages contribuant à la qualité de vie au travail (QVCT)
- Un accès au télétravail ;
- Une vie associative dynamique (culturelle, artistique, sportive) ;
- Des restaurants administratifs et des cafétérias ;
- Un appui en matière de recherche de logement locatif ;
- Le Pass Éducation : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux ;
- Avec Cafeyn : un accès gratuit aux plus grands journaux et magazines.
Un plan de formation et des possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité interne variés
- Des opportunités en terme de parcours professionnels avec 141 métiers, de mobilité géographique sur l’ensemble du territoire national ou à l’international, et d’évolution rapide vers des fonctions d’encadrement ;
- Un plan de formation riche dès l’arrivée en poste, et tout au long de son parcours, avec plus de 400 actions de formation.
Un pôle d’accompagnement et de développement professionnel, avec une offre de services diversifiée pour vous accompagner dans un cadre bienveillant et confidentiel
- Des « points carrière » et des conseils en évolution professionnelle ;
- Des entretiens de carrière ;
- Des bilans de carrière ;
- Des bilans managériaux ;
- Du coaching individuel, d’équipe, d’organisation ;
- De la médiation interne ;
- Des tests de personnalité et des jeux sérieux ;
- Du mentorat ;
- Des ateliers de co-développement.
Un accompagnement individuel si vous êtes en situation de handicap
- Des droits et des aménagements spécifiques sont prévus pour les agents en situation de handicap ;
- Afin de garantir à chaque agent en situation de handicap un meilleur accompagnement individuel et de travailler à l’amélioration de son cadre professionnel, le correspondant handicap de l’administration centrale est à la disposition des agents.