Qui sommes-nous ?
En charge de la préparation et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement concernant la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, à l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire et secondaire, nous sommes le 1er employeur de France avec plus de 850 000 professeurs et près de 340 000 personnels de direction, d’inspection, d’administration et d’assistance éducative.
Notre vocation : partager et transmettre les valeurs de la culture humaniste, promouvoir l’égalité et le respect de la diversité pour permettre à chaque enfant de s’épanouir et de réussir dans un climat propice aux apprentissages.
Les personnels impliqués au quotidien dans notre ministère constituent une communauté éducative partageant le même engagement : contribuer à améliorer les apprentissages, les acquis et les résultats des élèves, leur bien-être et réduire les inégalités scolaires de près de 13 millions d’élèves.
Nos valeurs :
- Personnalisation : notre ambition est d’offrir un véritable accompagnement personnalisé pour mieux reconnaître l’engagement des personnels, le valoriser et proposer des parcours professionnels adaptés à chacun ;
- Esprit d’équipe : notre volonté est de renforcer l’autonomie des collectifs pédagogiques, de développer l’esprit d’initiative et les pratiques collaboratives en cultivant la dynamique d’entraide qui est au cœur de nos métiers ;
- Efficacité : notre objectif est d’améliorer la qualité de vie au travail de tous nos personnels et d’améliorer ensemble le fonctionnement de notre service public.
Nos métiers :
Les domaines où s’exercent nos métiers sont multiples : l’enseignement avec plus de 70% des effectifs, les métiers de la vie scolaire mais aussi la santé et le social, l’administration, la gestion des ressources humaines, les finances, les systèmes d’information, l’encadrement (direction et inspection), la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.
Chaque année, nous recrutons, par exemple:
- des gestionnaires administratifs et financiers ou agents comptables des collèges et lycées,
- des conseillers ou conseillères RH de proximité,
- des informaticiens ou informaticiennes,
- des médecins,
- des infirmiers ou infirmières,
- des assistants et assistantes de service social,
- des intervenants en politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.
Nos processus de recrutement sont fondés sur des principes de non-discrimination.
Nos lieux d’exercice :
Vous pourrez travailler partout en France. Les lieux d’exercice, répartis dans les 18 régions académiques, 30 académies et 97 directions des services départementaux de l’Éducation nationale, sont nombreux et variés : rectorats, délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports, écoles, collèges, lycées, en milieu rural ou urbain, etc.
Vous souhaitez prendre part à l’innovation publique ? Venez construire l’avenir avec nous !
Chiffres clés
-
1,2 million
de personnels dont 852 800 professeurs -
353 900
personnels administratifs, techniques, éducatifs, sociaux et de santé -
12,6 millions
d'élèves et d'apprentis -
6,7 %
du PIB consacré au système éducatif en 2023
Nous découvrir en images
Les domaines où s’exercent nos métiers sont multiples : l’enseignement, les métiers de la vie scolaire mais aussi la santé et le social, l’administration, la gestion des ressources humaines, les finances, les systèmes d’information, l’encadrement (direction et inspection), etc.
Découvrez le témoignage de Pauline, sur son parcours et ce qui fait l'essence de son métier de professeur de français.
il y a des moments de grande
satisfaction dans mon métier en classe
tout à coup on sent que un ou des élèves
ont une sorte de de déclic aujourd’hui
on va commencer l’étude d’une d’une
autre des nouvelles que vous devez lire
chez vous c’est villa
Aurore je m’appelle Pauline guilla je
suis professeur de lettres j’enseigne
depuis 19 ans j’ai eu envie d’être
professeur très tôt je pense vers 13 ans
d’abord grâce à une professeur de
français que je trouvais extraordinaire
que j’ai eu au collège j’ai fait un
parcours assez classique après le
baccalauréat littéraire une classe
préparatoire ensuite
l’université ensuite j’ai eu ce concours
de l’agrégation de lettrre et vous vous
travaillez sur le narrateur quand
j’explique des textes littéraires aux
jeunes il faut à la fois qu’il qu’ils en
perçoivent la beauté la sensibilité la
qualité littéraire et puis c’est
important aussi à travers ces textes de
leur transmettre des valeurs leur donner
des clés pour comprendre le
monde on espère toujours avoir un petit
peu contribué à à changer la vie des
élèves et il me semble tellement
important de cultiver les élèves de leur
apporter des choses qu’il ne liront pas
forcément chez eux qu’il ne verront pas
forcément dans leur entourage ou avec
leur famille et vraiment de les éclairer
c’est bon pour toi on essae il y a un
côté très social dans ce métier à
certaines occasions on va devoir
s’intéresser à à l’élève sur d’autres
plans que le pur plan scolaire parce
qu’il a des problèmes médicaux ou
sociaux ou familiaux on va travailler
avec l’infirmière ou l’infirmier
l’assistant sociale avec les CPE avec
les parents bien sûr parfois avec des
éducateurs et c’est une facè du métier
passionnante quand on est enseignant on
n’est pas toujours seul face à sa classe
c’est aussi intéressant et enrichissant
de travailler avec d’autres collègues
d’autres professeurs les documentalist
liste pour monter des projets par
exemple qui peuvent être une sortie
scolaire et donc c’est très agréable
aussi de travailler en équipe et puis au
fil des années quand on a un petit peu
plus d’expérience une chose qui peut moi
qui m’a plu c’est de me tourner un peu
vers la formation des des nouveaux
enseignants donc par exemple on peut
devenir tuteur tutrice on a un stagiaire
toute une année on l’aide on le guide on
lui donne des conseils ça fait aussi
réfléchir à la façon dont on enseigne
[Musique]
À la une
Le ministère de l’Éducation nationale : plus qu’un employeur, une communauté de valeurs pour relever les défis de demain
Le ministère de l’Éducation nationale recrute tout au long de l’année des profils variés, tous engagés aux côtés des professeurs pour la réussite des élèves. Conseillers pédagogiques, personnels d’administration, accompagnants d’élèves en situation de handicap, psychologues, responsables du bureau des entreprises en lycée professionnel, personnels médicaux…
Nos atouts
Un employeur engagé pour l’égalité professionnelle, la diversité, l’inclusion et l’emploi des personnes en situation de handicap
Vous voulez exercer un métier où vos compétences comptent, où votre parcours est reconnu, et où chacun peut évoluer dans un environnement inclusif ?
Au ministère de l’Education nationale, chaque voix compte, chaque parcours enrichit l’institution, et l’égalité n’est pas seulement une ambition : c’est une pratique quotidienne.
L’engagement du ministère comme employeur est reconnu grâce à la labellisation Afnor “Égalité-Diversité”, qui atteste de procédures de recrutement, d’évaluation et de promotion excluant toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à la situation familiale.
Egalité femmes-hommes, diversité, handicap : rejoignez un ministère engagé pour ses personnels !
Un accompagnement personnalisé de nos agents
L’action sociale en faveur des personnels constitue un élément important de la gestion des ressources humaines de notre ministère. Elle vise à accompagner et à aider les agents aux différentes étapes de leur vie professionnelle. Elle contribue à leur bien-être personnel et permet d’améliorer leurs conditions de vie, notamment dans les domaines de la restauration, du logement, de l’enfance et loisirs, ainsi qu’en les aidant à faire face à des situations difficiles.