Ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse

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Qui sommes-nous ?

Le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (MENJ) est en charge de la préparation et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement concernant la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, à l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire et secondaire. Il est le 1er employeur de France avec plus de 800 000 professeurs et près de 320 000 personnels de direction, d’inspection, d’administration.

Chiffres clés

Plus d'1,2 millions

de personnels dont 869 300 professeurs

320 800

personnels administratifs, techniques, éducatifs, sociaux et de santé

Près de 13 millions

d'élèves et d'apprentis

7%

du PIB consacré au système éducatif en 2020

Nous découvrir en images

Une playlist intitulée « Mon métier, je vous en parle » vous permet de mieux connaître les métiers de l’éducation nationale avec les témoignages de ceux qui y participent au quotidien.

Rejoignez l’Éducation nationale, devenez professeur. Toutes les informations sur devenirenseignant.gouv.fr
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Les métiers de l'éducation nationale

Les métiers de l'éducation nationale

Je suis Gwenaëlle Arthemise, adjointe gestionnaire en collège.

En quoi consiste votre métier ?

Mon métier d’adjoint gestionnaire consiste en la gestion budgétaire et financière d’un établissement public local d’enseignement, qui comprend également la gestion des ressources humaines et l’implication dans le projet pédagogique.

Quel est votre parcours ?

Je crois que j’ai toujours eu en moi cette volonté d’aider les autres, de me mettre au service des autres.

Et du coup, avant, je voulais être professeur d’histoire, c’est pour ça que j’ai fait une prépa.

Je me suis réorientée vers le droit, ensuite, pour finir en Master 2 de recherche en droit.

En fait, c’était très théorique et j’en avais assez de la théorie. Je voulais être dans la pratique, ce que j’ai entamé ensuite en passant le concours des IRA, en l’ayant et en choisissant l’univers de l’éducation nationale et le métier d’adjoint gestionnaire.

Selon vous, quelles sont les qualités essentielles pour exercer votre métier ?

Les trois qualités essentielles pour exercer le métier de gestionnaire au collège sont la polyvalence, la résistance au stress, l’organisation et la rigueur.

Quelle action concrète souhaiteriez-vous partager ?

Une des actions concrètes qui me tient particulièrement à cœur, c’est la gestion des déchets verts
dans l’établissement.

Quand j’ai pris mon poste, la gestion des déchets verts consistait en la venue d’une entreprise.

Alors qu’avec l’arrivée d’un nouvel agent de maintenance motivé et bourré d’idées, on a pu mettre en place un composteur, un potager pédagogique…

Une toute nouvelle gestion des déchets verts beaucoup plus durable et beaucoup moins chère pour l’établissement et, potentiellement, qui va aboutir à un enclos pour des brebis.

Pourquoi exercer ce métier à l’Éducation Nationale ?

Ce que j’aime dans ce métier, c’est qu’effectivement vous pouvez, le matin, vous occuper de la comptabilité pendant deux heures, être ensuite appelé à une réunion dans le cadre du projet pédagogique, des réunions pédagogiques.

Vous pouvez être amené à rencontrer des entreprises extérieures, à gérer les agents qui sont sur le terrain.

C’est un métier passionnant, on ne s’ennuie jamais. Les journées se succèdent mais ne se ressemblent jamais. C’est ce qui fait le sel de ce métier et la beauté de ce métier.

Diversité des métiers

Nos atouts

Un accompagnement des personnels renforcé et individualisé

Création de la direction de l’encadrement pour construire un large vivier de personnels mobilisables à moyen termes sur des fonctions d’encadrement grâce à la généralisation des missions académiques d’encadrement.

Renforcer l’attractivité des métiers dans le cadre d’une seconde carrière en multipliant les possibilités de parcours et en fluidifiant le déroulement de carrière :

  • mise en place de cellules mobilités dans chaque académie ;
  • développement des mobilités à l’international et en interministériel ;
  • pour les mobilités entrantes : améliorer la reprise des services effectués dans le secteur privé, en ciblant dès 2022 les 3e concours ; les travaux seront ensuite étendus aux autres types de concours (externe et interne) pour une application en 2023
  • l’accueil en détachement de fonctionnaires de catégorie A favorise la mobilité des fonctionnaires dans les corps des personnels enseignants des 1er et 2d degrés et des personnels d’éducation.
Métiers du 20ème siècle, l'école de la confiance. Développons nos talents. L'école de la confiance

Un engagement fort du ministère pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la promotion de la diversité et la prévention de toutes les discriminations

Le ministère s’est doté d’un plan national d’action 2021-2023 pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce document formalise l’engagement de l’institution dans ces politiques et met en œuvre des actions concrètes pour prévenir les discriminations et garantir une égalité de traitement des personnels dans l’ensemble des processus RH (recrutement, promotion, accès à la formation, etc.).

égalité, diversité, on en fait une réalité

Faire bénéficier ses personnels de nouveaux avantages sociaux

L’action sociale, culturelle et de loisirs en faveur des personnels constitue un élément important de la gestion des ressources humaines. Elle est destinée à accompagner et à aider les agents aux différentes étapes de leur vie professionnelle. Elle contribue à leur bien-être personnel et permet d’améliorer leurs conditions de travail.
L’association nationale intitulée Préau propose un  bouquet de prestations culturelles, sportives, touristiques et de loisirs à destination de tous les personnels (actifs et retraités) du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse.

Préau offre de nombreuses prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs à tarif préférentiel.

L’association s’adresse à tous les personnels actifs et retraités du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, de toutes les académies, de l’administration centrale et des opérateurs du ministère ; ainsi qu’à leur famille (conjoint et enfants).

En savoir plus sur l’association Préau

Métiers du 20ème siècle, l'école de la confiance, préau

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