Conseillère / Conseiller juridique
La conseillère / le conseiller juridique réalise ou met en œuvre des analyses et des procédures juridiques. Elle/il apporte également des conseils juridiques pour sécuriser les activités de l’administration et défendre ses intérêts.
En quoi consiste ce métier ?
La conseillère / le conseiller juridique analyse les recours et traite les réclamations formulées par les usagers ou les tiers, en apportant une réponse adaptée à chaque situation. Elle/Il offre assistance et représentation aux personnes dans le cadre de ses compétences, et soutient les équipes en leur prodiguant conseils et formations spécifiques. Elle/Il joue un rôle essentiel auprès des décideurs en leur fournissant des recommandations éclairées pour guider les projets et activités relevant de son domaine d’action.
Un aspect important de son travail consiste à contrôler la conformité des documents qui lui sont soumis. Elle/Il assure également la gestion et le traitement des informations, allant de la recherche et l’analyse jusqu’au classement et à la diffusion des données. Elle/Il rédige divers documents juridiques, tels que des actes et des notes réglementaires, tout en assurant le traitement et l’archivage des dossiers et courriers relatifs à son domaine. Enfin, une veille constante dans son champ d’activité lui permet de rester à jour sur les évolutions législatives et réglementaires.
Ce métier peut s’exercer chez les employeurs publics.
Quelles sont les qualités et compétences requises ?
Ce poste requiert une solide maîtrise du droit administratif, des contentieux administratifs, et du droit des marchés publics. Des compétences en droit hospitalier, droit des usagers du système de santé, ainsi qu’une connaissance des règles de bonnes pratiques sont également attendues, tout comme une compréhension de l’éthique et de la déontologie professionnelles. Outre ses compétences techniques, la conseillère / le conseiller juridique doit posséder de fortes aptitudes en communication.
Parmi les compétences clés, la capacité à concevoir et adapter des procédures, à identifier et évaluer les risques afin de mettre en place des actions préventives et correctives, et à synthétiser les informations pour une analyse efficace est primordiale.
La conseillère / le conseiller juridique doit également savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine. Elle/il doit être en mesure de former et conseiller les utilisateurs, de proposer des solutions argumentées aux problématiques juridiques, et d’intervenir en urgence avec des actions appropriées. Enfin, la capacité à rédiger des actes et des documents juridiques clairs, ainsi que des notes et rapports structurés, est essentielle à ce poste.
Des compétences managériales peuvent être attendues pour encadrer et orienter d’éventuelles équipes.