- Agent polyvalent des écoles n°1576 - MAIRIE DE CHOISY

Référence : O074250730000505

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Choisy
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles indiciaires + primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire absent sur le poste d'Agent Polyvalent des écoles, vous serez chargé de la surveillance et l'encadrement des enfants et de l'entretien des locaux.

Ce contrat pourra être renouvelé en cas de prolongation d'absence.

? Surveillance et encadrement des enfants
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les repas
* Veiller au respect des règles de vie en collectivité
* Gérer les conflits et intervenir en cas de besoin
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies,
* Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie.
* Faire goûter les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants,
* Accueillir les enfants inscrits au restaurant scolaire
* Proposer aux enfants des animations avant ou après le repas
? Organisation et rigueur
* Respect des plannings de nettoyage et d'encadrement
* Application des consignes de sécurité et d'hygiène
* Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

? Entretien des locaux de 16h15 à 19h30
* Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M3+M4 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières...)
* Désinfection et nettoyage du WC et lavabos classe M4
* Nettoyage de l'intégralité du couloir maternelle + couloir cantine
* Nettoyage des sols et des modules en salle de motricité
* Retrait des toiles d'araignées quand c'est nécessaire
* Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes
* Nettoyage des vitres
* Aspiration des tapis d'entrée
* Rangement tisanerie
* Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène
* Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles
* Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies

FONCTIONS :
? Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents
? Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient
? Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie
? Accueillir les enfants dans une posture professionnelle
? Accompagnement des enfants
? Entretien des locaux
? Participation à la sécurité

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Savoirs, savoir-faire & savoir être

- Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP
- Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Sens de l'écoute et de l'observation, psychologie de l'enfant
- Respect des règles de sécurités (gestes et postures)
- Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte)
- Sens de l'organisation et des méthodes de travail
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d'adaptation,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Esprit d'initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- Force de proposition,
- Amabilité,
- À L'écoute,
- Empathique,
- Communication claire,
- Patient,
- Adaptabilité,
- Interdiction de l'usage du téléphone personnel (sauf URGENCE)
- Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.


Qualités essentielles
? Patience et bienveillance : être à l'écoute des enfants et savoir gérer les comportements parfois difficiles
? Autorité et fermeté : faire respecter les règles de vie en collectivité
? Autonomie et réactivité : savoir prendre des initiatives en cas d'imprévu
? Discrétion et professionnalisme : respecter la confidentialité et assurer un service irréprochable
? Esprit d'équipe : travailler en collaboration avec les animateurs et autres agents

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 0.5 mois

    Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence CH/AGENT POL. ECOLE 1576 à l'adresse mail pub-poste @ccfu.fr ou par voie postale CCFU, Service RH mutualisé, 61 route du Stade 74330 SILLINGY

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 29/08/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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