• TéléchargerPDF – 41.2Ko

DSPAP/DTSP94/CSP Villeneuve-St-Georges/Gestionnaire au Secrétariat Judiciaire et Synthèse H/F

Référence : MINT_BA094PNC-87240

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne
  • Localisation : VILLENEUVE-SAINT-GEORGES (94)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

  • TéléchargerPDF – 41.2Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Missions inhérentes au secrétariat judiciaire de circonscription : gestion du courrier à l'arrivée et au départ, gestion LRPPN, gestion PPN, gestion PLINE, gestion CAMES, gestion PAFISA, enregistrement pré-plainte, manipulation du logiciel ORUS afin d’extraire des statistiques, enregistrement des courriers et procédures sur le logiciel ALICE, contrôle qualité des procédures, gestion des appels téléphoniques et de l’archivage.


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
Le secrétariat judiciaire est intégré au pôle UGO, directement rattaché au Chef de service et qui constitue de fait l’état major du service.

Composition et effectifs du service :
- CEA: 2 Majors, 1 Brigadier Chef, 1 Gardien de la Paix
- Administratif: 7 Adjoints Administratifs.


Liaisons hiérarchiques :
Chef de service, son adjoint, le Chef du pôle UGO-BCO et le Chef BCO


Liaisons fonctionnelles :
Chef de service, son adjoint et chefs d'unité des différents services du commissariat.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis

Vos perspectives : Évolution classique d'un Adjoint Administratif
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Le chef d'unité ou son adjoint 01 45 10 13 61 ou 0145 10 14 15

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de Police
    Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
    Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne (DTSP94)
    Circonscription de Sécurité de Proximité 162 rue de Paris 94190 Villeneuve saint Georges


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : chargé de coordination et de planification opérationnelle ERSEC016
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : chargé de l’analyse, l’évaluation et la diffusion de l’information opérationnelle institutionnelle SCR011A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Discrétion, réactivité et anticipation. Sens de l'adaptation et polyvalence requis.
    Formation au logiciel LRPPN, ORUS et PPN.
    Qui contacter ?
    Le chef d'unité ou son adjoint
    01 45 10 13 61 ou 0145 10 14 15
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf


  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2023
  • Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

D'autres offres pourraient vous intéresser