- ESI 69 - Cadre B - Programmeur Junior JAVASCRIPT - PYTHON H/F

Référence : MEF_2024-17290

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DISI Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne
    Direction des services informatiques de Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne
  • Localisation : Rhône (69), France
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Pôle de Supervision Nationale de l'ESI de Lyon est une équipe spécialisée dans la supervision fonctionnelle des applications. Au sein de la DGFIP, notre mission est cruciale, car elle permet de s’assurer que les programmes fonctionnent comme prévu du point de vue de l'utilisateur. Nous utilisons une approche innovante basée sur le principe de l'utilisateur virtuel, utilisant Selenium pour reproduire un usage réaliste des applications en imitant le comportement des usagers.
L'équipe se compose de deux parties distinctes mais complémentaires. D'une part, il y a l'équipe de développement des tests, responsable de la création de scénarios exécutés par les utilisateurs virtuels. De l'autre, l'équipe de développement applicatif et d'administration système, qui travaille sur l'amélioration de nos outils permettant la restitution des résultats des tests sur l’interface web et qui s’occupe également de l’administration des serveurs de développement.

Vos Missions :
En tant que développeur au sein de l’équipe de développement du PSN, vous jouerez un rôle clé dans la réécriture de notre outil d'exécution des tests en Python et JavaScript. Ce projet est crucial pour la fiabilisation de l'ensemble de notre processus de supervision.


Vos principales responsabilités incluront :
- La refonte de l’outil d'exécution des tests : vous serez responsable de la réécriture complète de notre outil en utilisant des technologies modernes pour améliorer sa performance et sa fiabilité ;
- Le développement et l'optimisation des scripts de test : vous collaborerez étroitement avec l’équipe de développement des tests pour créer et optimiser des scripts de test automatisés qui reflètent les scénarios d'utilisation réels ;
- L'intégration continue et contrôle qualité : vous mettrez en œuvre des pratiques de développement continu pour garantir une qualité de code élevée.
- L'amélioration des outils internes : vous travaillerez sur l'amélioration des outils internes, facilitant l'analyse et la visualisation des résultats des tests sur notre interface web.

Profil recherché

Savoir-être :
En tant que développeur,
- Vous êtes curieux et passionné par les technologies web ;
- Vous possédez une forte volonté d'apprendre et de vous perfectionner constamment ;
- Votre capacité à contribuer de manière proactive et positive à notre équipe est essentielle ;
- Vous avez un esprit d'initiative et appréciez le travail collaboratif ;
- L'enthousiasme et l'engagement sont des qualités qui vous caractérisent, et vous aimez partager vos connaissances avec vos collègues.
 
Savoir-faire :
- Vous maîtrisez les langages Python et JavaScript et vous êtes capable de produire du code de qualité, lisible et maintenable ;
 - Vous avez une expérience pratique des logiciels libres et des environnements de développement open source. Nous utilisons GitLab pour le versionnement de nos projets. C’est un plus, si vous êtes familiarisé avec les procédures de développement continu et le contrôle de la qualité du code. Les postes développeur sont sous Ubuntu ;
- Vous travaillez couramment avec des environnements GNU/Linux-RHEL ;
- Votre rigueur et votre souci du détail vous permettent d'assurer un développement fiable et performant.
 
Expériences/connaissances recherchées :
- Une bonne connaissance des systèmes Linux est indispensable ;
- Vous êtes à l'aise avec les langages Python et/ou JavaScript ;
- La connaissance des réseaux TCP/IP et des protocoles HTTP est un atout ;
- Des capacités d'analyse et résolution de problèmes sont également appréciées.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Personnes à contacter

eric.rousset@dgfip.finances.gouv.fr
julien.perol@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ?
Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ?
Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

À propos de l'offre

  • Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "Contrôleur Programmeur".

    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans.
    La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

    Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
    Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Développeuse / Développeur

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