91 - Directeur adjoint DCPPAT/Chef de bureau appui aux territoires (CAIOM Tremplin en devenir)

Groupe RIFSEEP : 1
Pas de NBI

Vos activités principales :
- encadrement, organisation et animation du bureau
- pilotage des dispositifs partenariaux de développement territorial, tels que le réseau « France services », les Contrats de Réussite de la Transition Ecologique ( CRTE), les dispositifs contractuels « action cœur de ville », « petites villes de demain », dont SDAASP etc.
- appui à la conduite des projets de développement des collectivités territoriales et des acteurs économiques,
- développement, articulation et animation des réseaux partenariaux (services de l’État, collectivités territoriales, entreprises, enseignement supérieur, etc.)
- élaboration des programmations financières en appui des dispositifs, notamment Fonds vert, DSIL, DETR
- appui au directeur sur des missions complémentaires et intérim en cas d’absence


Votre environnement professionnel :
Activités du service
Positionné au sein de la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui aux territoires, le bureau de l’appui aux territoires met en œuvre les orientations stratégiques de l’État en matière de développement et de redynamisation. Dans une approche partenariale, il assure le pilotage, la contractualisation et le suivi des dispositifs contractuels, ainsi que la planification budgétaire des projets (Fonds verts, DSIL, DETR).
Composition et effectifs du service
- 1 chef de bureau, adjoint au directeur (A+), 4 chargés de mission (A), 1 collaborateur (B)
Liaisons hiérarchiques
- Directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui aux territoires N+1
- Secrétaire général de la préfecture n+2
Liaisons fonctionnelles
- sous-préfets et leurs équipes
- secrétaire général adjoint
- autres directions de la préfecture
- DDI, UD et DT
- préfecture de région
- collectivités territoriales, établissements d’enseignement supérieur, acteurs économiques

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois d’encadrement supérieur et de pilotage des politiques publiques.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Très large variété de missions, capacité à prendre en charge des dossiers imprévus et à représenter le Directeur ou le corps préfectoral en urgence, déplacements dans le département

Qui contacter ?
Vincent LOUBET, futur directeur (06 27 76 46 13 ; vincent.loubet@essonne.gouv.fr)
Olivier DELCAYROU, Secrétaire général de la préfecture (01 69 91 91 51 ; olivier.delcayrou@essonne.gouv.fr)