Adjoint au chef de département - DIR-SG Grand-Est H/F

L’adjoint au Chef de DRHAS assure l’encadrement technique et hiérarchique direct des assistants de service social du personnel pour le secteur géographique régional dont il a la charge. Il anime et coordonne leur action en appliquant la mise en œuvre des orientations, en concertation avec le bureau de l’action sociale et de la qualité de vie au travail et en lien avec le coordonnateur national en travail social (CNTS).

A ce titre, les missions au titre du fonctionnement du service social s’articulent ainsi :

- Encadrement technique et hiérarchique de l’équipe de service social : garantir la conformité et la mise en œuvre des méthodologies d'intervention au regard de l’éthique, la déontologie et les obligations professionnelles, garantir la qualité du service rendu auprès des agents, élaborer le plan de continuité de service en cas de besoin ; s'assurer des conditions d'exercice de la profession, exploiter et vérifier la conformité des dossiers adressés aux instances partenariales; développer le réseau partenarial interne et externe du service social ; veiller à la bonne articulation entre le service social et les autres professionnels du DRHAS ( référent SST/handicap, Chargé de formation, psychologue du travail ; évaluer et contrôler la qualité du travail accompli ; réaliser l'évaluation professionnelle des ASS ; participation à la définition d’une politique de formation pour les ASS ; assurer le suivi statistique de l’activité et rédiger le rapport annuel d’activité du service social

- Conseil technique et expertise auprès du chef du DRHAS, des différentes directions et services : analyse des besoins, aide à la prise de décisions sur des dossiers individuels et collectifs ; proposition des aménagements en vue de l'amélioration du fonctionnement du réseau social ;

- Contribution à l’évolution de la politique d’action sociale ministérielle, participation à l’élaboration du projet de service du service social et à sa mise en œuvre, en lien avec la conseillère technique nationale et le réseau des CRTS

- Participer à la continuité de service au sein du réseau des conseillers techniques régionaux des DRHAS (intérims et tutorats)

Par ailleurs, positionné en tant qu'adjoint(e) au chef de DRHAS, il supplée le chef du département des Ressources Humaines et de l’Action Sociale (DRHAS) et assure l'intérim et la continuité de service. Il assiste le chef du DRHAS, le conseille et lui apporte son expertise dans l'ensemble des domaines d'intervention du département.