Agent de greffe

Référence : MINT_BA035PNC-92159

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : RENNES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
- Prise en charge des retenus à leur arrivée au CRA
- Vérification des documents nécessaires à l’accueil d’un étranger au CRA
- Notification des droits et prise de clichés photographiques
- Enregistrement des procédures sur le registre de rétention puis sur le logiciel dédié
- Prise en compte et transmission des recours des retenus (demandes d’asile, TA, CA)
- Élaboration des dossiers de rendez-vous consulaires
- Sécurisation des procédures : pré contrôle juridictionnel des procédures judiciaires et administratives
- Réception et notification des convocations (consulaires et juridictionnelles) et décisions
- Mise en œuvre de la visioconférence pour entretiens Ofpra
- Préparation du tableau prévisionnel des escortes
- Gestion des demandes de moyen de transport
- Suivi des dossiers des retenus
- Mise à jour du logiciel Logicra
- Gestion des libérations des retenus
- Archivage numérique des dossiers

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Activités du service CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE DE ST JACQUES DE LA LANDE
Rétention des étrangers sans papiers : garde, escortes auprès des autorités judiciaires, éloignement vers les aéroports ou les frontières extérieures

Composition et effectifs du service :
- 1 Commandant
- 1 adjoint administratif
- 1 secrétaire administrative
- 78 fonctionnaires du Corps d'Encadrement et d'Application
- 14 policiers adjoints



Liaisons hiérarchiques :
Chef de centre

Liaisons fonctionnelles :
DNPAF – SZPAF – DIPN 35 - SIPAF

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques:
- Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau pratique
requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau initié
requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau initié requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- savoir communiquer :niveau pratique requis

Vos perspectives :
Emploi-type passerelle vers postes de gestionnaires - instructeur administratif (ADM006A)
 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

date limite de candidature : 31/12/2024

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    SIPAF/CRA35 - LE REYNEL – RUE JULES VALLES - 35901 ST JACQUES DE LA LANDE

    Emploi fonctionnel: FP2ADM03


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Sens du service public
    - Réactivité et capacité d’adaptation
    - Les agents du greffe sont forces de proposition en raison des fonctions occupées qui sont majeures et essentielles
    au sein du CRA dans le processus de l’éloignement
    - Travail sur ordinateur
    - Connaissances de base de la procédure pénale et de l'institution policière
    - Disponibilité : travail en régime cyclique, 1 WE travaillé sur 2, possibilité de dépassements horaires, charge de travail conséquente .

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Mme COTTEAUX S . – Commandant de Police – Chef du Centre de rétention administrative –
    tèl 02 57 87 11 20 -
    M. PINNA Lorenzo, Chef greffe, 02 57 87 11 54


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre lll du Livre lll du code général de la fonction publique ( anciennement loi n°84-16 du 11 Janvier 1984) 2°de l'article L332-2 ( anciennement 2°de l'article 4)

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Greffière / Greffier

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • DIRECTEUR·RICE PLACÉ·E - DI RENNES SIÈGE - DSP

    • Justice

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
    • En ligne depuis le 18 octobre 2024
    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
  • DIRECTEUR·RICE DES EQUIPES DE SECURITE PENITENTIAIRE - DI SIEGE - DSP

    • Justice

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
    • En ligne depuis le 18 octobre 2024
    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
  • CHEF·FE DE MISSION ONE ET PILOTAGE DES GRANDS PROJETS EN DISP - DI SIEGE - DSP H/F

    • Justice

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
    • En ligne depuis le 18 octobre 2024
    Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité