Agent instructeur chargé des procédures de naturalisation et de regroupement familial
Référence : MINT_BA971ATC-96360
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la région Guadeloupe
- Localisation : SOUS-PREFECTURE DE POINTE-A-PITRE (971)/PDII/INTEGRATION
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Agent chargé des demandes de naturalisation, de regroupement familial
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Instruction des demandes de naturalisation et de regroupement familial
Les missions suivantes vous seront confiées :
- recevoir et vérifier la complétude des dossiers déposés dans les domaines de l’acquisition de la nationalité française et de regroupement familial,
- orienter les usagers, expliquer les procédures
- recevoir les usagers sur rendez-vous au Point d’Accueil Numérique (PAN),
enregistrer les demandes d’acquisition de la nationalité française sur PRENAT pour les procédures déclaratives,
- délivrer les récépissés de dépôt sur NATALI et les accusés de réception pour les déclarations sur PRENAT,
- lancer les enquêtes réglementaires au moment de la validation de la complétude des dossiers, assurer le suivi des retours d’enquête, tenir à jour les tableaux de bord,
- participer aux cérémonies d’accueil des nouveaux français,
- instruire les demandes de regroupement familial,
- si besoin instruire les demandes de naturalisation sur NATALI
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le pôle départemental de l’immigration et de l’intégration crée en novembre 2017 est issu de la réunion sur un site unique des missions étrangers de la Préfecture de Basse-Terre et de la sous-préfecture de Pointe-à-Pitre, il a une compétence départementale. Rattachée à la Préfecture, il fonctionne sous l’autorité du sous-préfet de l’arrondissement de Pointe-à-Pitre. Il permet de mettre en place un service de qualité aux usagers en améliorant les procédures par l’utilisation d’outils modernes telle que la procédure dématérialisée, de rationaliser les traitements, de favoriser une plus grande polyvalence pour les agents, de renforcer l’encadrement supérieur et intermédiaire.
L’architecture du PDII s’organise autour de 4 sections :
- l’admission au séjour,
- l’éloignement et le contentieux,
- l’intégration qui comprend la Plateforme de naturalisation
- l’asile (GUDA situé à Grand Camp Abymes)
Composition et effectifs du service
4 agents : 1 chef de section B+, 3 agents instructeurs C
Liaisons hiérarchiques
Le chefde Pôle ou son adjointe,
Le secrétaire général,
Le sous-préfet
Liaisons fonctionnelles
SDANF, Services de police et de gendarmerie, Tribunaux judiciaires, Partenaires institutionnels ( DGFIP, CAF, Mairies, Bailleurs sociaux, etc)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
savoir accueillir
niveau pratique requis
savoir communiquer
niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis
Vos perspectives :
Expérience à valoriser pour l’accès au grade supérieur, développer des compétences pour conduire des entretiens d’assimilation
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
corinne.luce@guadeloupe.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la région Guadeloupe – Pôle des Ressources Humaines et des Relations sociales –
Développement des compétences et recrutement - Palais d’Orléans Rue Lardenoy 97 100 Basse-Terre
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : USA006A
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA018A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,60
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPUSA019
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,40
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA006
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,6
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):ADM006
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence des agents, Rigueur, Organisation des cérémonies de naturalisation, horaire d’accueil du public
Qui contacter ?
Jérémie FIRZE, Secrétaire général de la sous-préfecture, jeremie.firze@guadeloupe.gouv.fr
Corinne LUCE, Ched de Pôle (PDII), corinne.luce@guadeloupe.gouv.fr
Livia BELSON, adjointe au chef de Pôle, responsable de la Plateforme de naturalisation, livia.belson@guadeloupe.gouv.fr
Shella BELLEROSE, chef de la section Intégration, adjointe responsable de la plateforme de naturalisation, shella.commin@guadeloupe.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
-
Vacant à partir du 01/09/2022
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager