Charge /chargéee de gestion du contingent préfectoral
Référence : MINT_BA094ATC-107171
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
- Localisation : DRIHL Val-de-Marne- 12/14 rue des Archives 94000 CRETEIL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Instruction des vacances de logements relevant du contingent préfectoral : recherche de la meilleure adéquation logement/candidat à partir du vivier des publics prioritaires -DALO, ANRU, sortants de CHRS, éradication de l'habitat indigne, PDALPD- dans le respect des principes de mixité sociale
- Suivi des propositions jusqu'à la décision définitive rendue par la commission d'attribution de logement du bailleur (relances du bailleur, résolution des litiges éventuels entre candidats et bailleurs) et la signature du bail-signalement des refus abusifs des candidats et des bailleurs;
- Mise à jour systématique des logiciels spécifiques aux attributions de logement : SYPLO; COMDALO et NUR;
- participation en tant que de besoins aux autres missions du bureau
-courrier, suivi des CAL, participation aux CAL, suivi des dossiers signalés, dossiers ACD, etc...
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Au sein du Service Hébergement et Accès au Logement, le bureau accès au logement assure le gestion du contingent préfectoral de logments sociaux par la mise en oeuvre de politiques prioritaires (DALO, ANRU, éradication de l'habitat indigne, sorties des structrures d'hébergement). ,
• Composition et effectifs du service
Total du bureau : 13 (2 A attachés, 4 B secrétaires administratifs, 7 C adjoints administratifs)
le BAL s’organise en 2 pôles Logements/Demandeurs, chacun sous la responsabilité d’un adjoint au chef de bureau
• Liaisons hiérarchiques
Placé(e) sous l'autorité du chef de bureau ainsi que des deux adjoints au chef de bureau
• Liaisons fonctionnelles
DRIHL siège, préfecture et sous-préfectures, mairies, bailleurs sociaux, travailleurs sociaux, SIAO, associations
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Vos perspectives
intégration dans une équipe interministérielle et possibilité de mobilité fonctionnelle diversifiée
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
DRIHL Val-de-Marne- 12/14 rue des Archives 94000 CRETEIL
Domaine(s) fonctionnel(s)
Administration générale
Emploi(s) –type
Gestionnaire-instructeur(trice) administratif(ve)
Code(s) fiche de l’emploi-type
FP2ADM03
ADM006A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Adaptation rapide aux applications métiers (SYPLO, NUR, COMDALO) et bon relationnel
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Mme Anne NOURY Chef du bureau de l'accès au logement
anne.noury@developpement-durable.gouv.fr
Narjisse BOUMAHDI, Adjointe à la cheffe de bureau accès au logement : narjisse.boumahdi@developpement-durable.gouv.fr
Abteen HEDAYATI Adjoint à la cheffe de bureau accès au logement :
abteen.hedayati@developpement-durable.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel
