Chargé (e) de mission Asile et réfugiés

Groupe RIFSEEP : 3

NBI : /
Vos activités principales :
Le Pôle Hébergement Asile et Réfugiés (PHAR),composé de trois agents (2 agents de catégorie A dont le/la responsable du pôle et un agent de catégorie B, gestionnaire), a pour missions l’animation de la politique en faveur des demandeurs d’asile (DA) et des réfugiés et le pilotage et le financement du parc d’hébergement.
A ce titre, en articulation étroite avec les agents des autres pôles du service AHI, la préfecture de région,avec les UD DRIHL et les DDETS de grande couronne, la DGEF, la DIHAL, l'OFII et les associations le/la responsable du pôle est chargé des missions suivantes:
Activités principales:
1) Chargé du pilotage de la stratégie régionale de développement et généralisation de la contractualisation (CPOM) dans le secteur de l’hébergement Asile et Réfugiés
o Programmation des démarches de contractualisation régionales, interdépartementales et départementales ;
o Pilotage des négociations des CPOM régionaux et des dialogues de gestion annuels ;
o Appui et outillage des UD DRIHL/DDETS dans le cadre de la négociation et le suivi des CPOM départementaux.
2) Apporte un appui au responsable de pôle pour la planification et la programmation du parc d’hébergement du dispositif national d’accueil (DNA)
o Pilotage et suivi du parc d’hébergement DNA et du parc d’hébergement des BPT en provenance d’Ukraine ;
o Réalisation et suivi de la programmation budgétaire des BOP 303 et 104 ;
o Organisation et coordination des campagnes tarifaires des établissements autorisés CADA et CPH ;
o Coordination et réalisation d’enquêtes qualitatives mensuelles ou annuelles relatives aux missions du pôle ;
o Appui auprès du chargé de mission (catégorie B).
3) Apporte un appui au responsable de pôle pour l'animation de la politique régionale
o Participation aux travaux et contribution à la rédaction du schéma régional d’accueil des demandeurs d’asile et des réfugiés (SRADAR) en lien avec la préfecture de région (PRIF) ;
o Organisation et animation de réunions régionales et groupes de travail thématiques en lien avec les UD DRIHL et DDETS ;
o Participation aux COPIL relatifs à la politique d’intégration et d’insertion des réfugiés (emploi et logement) notamment AGIR, etc;

Activités annexes: urgence et inspections


Votre environnement professionnel:
SAHI travaille avec les autres services de la DRIHL, avec les UD DRIHL et les DDETS, directions centrales (DGCS, DGEF, DIHAL), et les opérateurs du champ social
 
•Activités du service: piloter et animer la politique régionale d'hébergement d'urgence et insertion
• Composition et effectifs du service: 15 ETP, dont 9 agents de catégorie A, 4 B et 1 C
•Liaisons hiérarchiques: cheffe du service et chef du pôle
•Liaisons fonctionnelles: gestionnaire