: Chargé(e) de développement économique territorial

Référence : O088250522001635

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Thillot
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste basé à Le Thillot (88) - Territoire de 8 communes, de Bussang à Rupt-sur-Moselle

La Communauté de Communes des Ballons des Hautes Vosges (CCBHV) recrute un(e) Chargé(e) de mission Développement Économique, pour accompagner et dynamiser l'économie locale sur l'ensemble de son territoire.

*Accompagner les porteurs de projets (création, reprise ou développement d'entreprises)
*Assurer le lien avec les acteurs économiques locaux (entreprises, commerces, artisans, partenaires institutionnels)
*Contribuer à la structuration et à la mise en ½uvre de la stratégie de développement économique de la collectivité
*Participer à la gestion et à l'animation des zones d'activités économiques
*Assurer une veille économique et territoriale

Profil recherché

- Formation supérieure en développement territorial, économie, aménagement ou équivalent.
- Expérience dans le domaine du développement économique local appréciée.
- Aisance relationnelle, esprit d'initiative, autonomie.
- Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse.
Une compétence ou une appétence en matière d'habitat dégradé ou de revitalisation de centres-bourgs serait un atout apprécié.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président sur : ccbhv@cc-ballonsdeshautesvosges.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/07/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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