
Chargé.e de mission gestion adaptative et référent.e habitats/flore terrestre
Référence : 2025-1939782
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Parc National de Port Cros
Parc national de Port-Cros - Localisation : Var (83), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l’autorité du chef du service Connaissance pour la gestion de la biodiversité, le / la chargé.e de mission a deux grandes missions distinctes qui occuperont pour chacune environ 50% du temps de l’agent.
1/ Gestion et changement global
Accompagner l’Établissement sur le déploiement de la gestion du territoire (science to action) en prenant en compte la déclinaison de la stratégie scientifique évocentrée, les enjeux d’adaptation au changement global et accompagner les réflexions en vue du déploiement d’un plan de gestion pour l’établissement.
Être le pont focal pour ces enjeux en transversal avec les autres services du Parc national. (passage sur les enjeux écosystèmes).
2/ Référent.e habitats terrestres et flore
Coordination de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des actions (y compris administratif et financier) visant, dans le domaine de la flore et des habitats terrestres, et selon une approche évocentrée, à l'acquisition, la structuration des connaissances et leur valorisation dans la mise en œuvre des documents de planification par les secteurs du PNPC. Il pourra bénéficier de l’expertise du conservatoire botanique national méditerranéen et des gardes moniteurs qui disposent de compétences en flore.
Contribution, appuyé par l’expertise du Conservatoire botanique national méditerranéen et des experts prestataires extérieurs, à la gestion et à l’aménagement des milieux naturels et des territoires sous la responsabilité du PNPC. Il s’agit d’une mission de soutien auprès des autres services du PNPC (principalement le Service Territoires Durables pour l’assistance aux opérations de planification, de gestion -forestière, conservatoire, agricole, etc. - et d’usages et d’aménagements terrestres) ou encore la valorisation scientifique, la communication, etc., et le conseil auprès des secteurs.
Participation dans la spécialité flore et habitats terrestres à l'ensemble des activités du Service, en particulier les échanges avec les membres du Conseil scientifique. Pilotage de la rédaction, du suivi et de l’animation du reporting des avis du CS sur ses dossiers propres et appui aux autres services sur ses compétences.
Pilotage de l’appui aux secteurs pour le cadrage des manifestations terrestres en cœur de Parc national. En lien avec le Conservatoire botanique de Méditerranée et/ou des experts extérieurs.
Pilotage, avec l’appui du CBNMed et d’experts extérieurs, de l’appui aux démarches de l’Établissement portant sur les impacts anthropiques (fréquentation, etc.) sur la flore et les habitats terrestres.
Profil recherché
Connaissances :
- Gestion adaptative d’un espace protégé
- Enjeux, impacts et suivis du changement climatique ou global
- Ecologie
- Connaissances flore et habitats terrestres
Savoir-faire :
- Capacités de pilotage en mode projet en interservices sur les deux missions
- Animation de réseau
- Capacité d’analyse
- Capacité de synthèse
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Capacité de travail, disponibilité et réactivité
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellente expression écrite et orale
- Autonomie, adaptation, sens de l'initiative
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Parc national de Port-Cros, créé par le décret n°63-1235 du 14 décembre 1963, est
un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de
la transition écologique et de la cohésion des territoires.
Il comprend environ 80 agents répartis sur 4 services opérationnels et un secrétariat
général (installés au siège, à Hyères), 4 secteurs (Port-Cros et Porquerolles
constituant l’Unité Territoriale des Îles d’Or, secteur continental ouest et secteur
continental est) ; il a également en gestion le Conservatoire botanique national
méditerranéen de Porquerolles qui emploie 17 agents permanents sur 3 sites.
Le Parc national de Port-Cros, premier parc marin français, dispose d'une longue
expérience de la gestion des milieux insulaires littoraux et marins de Méditerranée. Il
est missionné par le ministère de la transition écologique pour animer la partie
française du sanctuaire Pelagos.
Descriptif du service
Le Service connaissance pour la gestion de la biodiversité (CGB) est composé de 9 personnes. Il est en charge de l'élaboration et de l’animation de la stratégie scientifique et de la mise en œuvre de l'activité scientifique de l’Établissement (inventaires, suivis, observatoires, études, recherches) sur les thématiques terrestres et marines (faune et flore) ou relatives aux sciences humaines et sociales. Il pilote la plupart des procédures d'avis du Conseil scientifique du Parc national de Port-Cros dont il assure l'animation. Il pilote la démarche Natura 2000 (rédaction du Document d'objectifs puis animation, contrats Natura 2000, étude d'incidences). Il est en charge des dispositifs de concertation et de cadrage des activités marines (pêche professionnelle et de loisir, plongée sous-marine, etc.) tant en cœur qu'en Aire Marine Adjacente et anime des réunions de concertation et de gestion du groupe Ad hoc et de la commission opérationnelle - Comop). Il est également en charge, pour le compte du Ministère, de l'animation de la Partie française du Sanctuaire Pelagos pour la préservation des mammifères marins en Méditerranée.
À propos de l'offre
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Les candidatures (curriculum vitae et une lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 30 juin 2025 un par mail à : pole-rh@portcros-parcnational.fr
en précisant dans l’objet « Candidature chargé.de mission gestion adaptative ».
Pour les candidat.e.s fonctionnaires, la candidature doit être accompagnée :
- du dernier arrêté d'élévation d'échelon
- d’une fiche financière précisant les éléments de rémunération (RIFSEEP)
- des 3 derniers comptes rendus d’entretiens professionnels
Personne à contacter pour des précisions :
- sur les modalités de candidature :
Mme Aurélia GOFFE, cheffe du pôle Ressources humaines
aurelia.goffe@portcros-parcnational.fr
- sur les missions et compétences du poste :
M. Alain BARCELO, chef du service Connaissance pour la gestion de la biodiversité : alain.barcelo@portcros-parcnational.fr
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Vacant
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Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale