Chargé(e) de recrutement pour la réserve opérationnelle de la police nationale - SGAMI Sud-Est H/F
Référence : MINT_BA069PNB-107429
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD-EST
- Localisation : SGAMI SUD-EST - LYON 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein du bureau zonal du recrutement et des concours (BZREC) du SGAMI Sud-Est, vous êtes en charge de l’organisation des opérations de recrutement dans la réserve opérationnelle de la police nationale. Vous assurerez vos fonctions sous la supervision de la cheffe du pôle « actifs » et de son adjointe, ainsi que de la cheffe de bureau et de son adjointe.
Au titre de vos missions, vous devrez notamment : - récolter et traiter les dossiers transmis par l’administration centrale - planifier les différents recrutements et les étapes associées - déterminer et mettre en place les modalités matérielles des recrutements en amont ( réservation de salles, organisation du déroulement des épreuves…) et le jour même (assurer une présence les jours d’épreuves orales) - veiller à l’organisation réglementaire des recrutements (composition et convocation des jurys, élaboration et publication des arrêtés préfectoraux ...) - constituer des tableaux de bord pour le suivi et collecter des indicateurs de gestion - assurer le suivi des candidats admis jusqu’à leur entrée en formation (relations avec le service de la médecine statutaire, relations avec les centres de formation, relations avec le service en charge de la gestion des réservistes). A titre accessoire, vous pourrez également participer, au sein du pôle « actifs », à la gestion administrative des actes relatifs à l’organisation des concours et des recrutements relevant de ce pôle (envoi de convocations et de courriers aux candidats, information des candidats, gestion des relevés de notes, suivi des visites médicales, réception et traitement des pièces administratives des dossiers des candidats, constitution et suivi des dossiers d’agrément,… ). Des missions annexes pourront être confiées (suivi des psychologues, recherches juridiques pour le pôle actifs,…).
Profil recherché
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Créés par décret du 6 mars 2014, les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) sont des services déconcentrés en charge de missions d’administration générale et de logistique. Ils mutualisent, à l’échelon zonal, les ressources de soutien du ministère de l’intérieur. Chaque SGAMI est placé sous l’autorité d’un préfet de zone de défense et de sécurité. La zone Sud-Est couvre les 12 départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
La direction des ressources humaines du SGAMI Sud-Est est implantée à Lyon. Sur sa zone de compétence géographique, elle assure la gestion des carrières et des affaires médico-administratives des personnels actifs, administratifs, scientifiques, techniques et SIC de la police nationale et du SGAMI, ainsi que des personnels civils de la gendarmerie nationale. Elle est responsable de la préparation de la paie de près de 18 000 agents, dont les personnels des préfectures et des SGCD.
En son sein, le BZREC est en charge de l’organisation des concours nationaux et déconcentrés et des examens professionnels des corps du secrétariat général et de la police nationale, ainsi que des opérations de recrutement des policiers adjoints, des cadets de la république et des réservistes de la police nationale.
Composition et effectifs du service :
Le BZREC est composé de 15 agents (2 A, 4 B et 9 C).
Il est organisé en deux sections :
- la section PATS (corps administratifs, techniques et scientifiques) composée d’une cheffe de section (cat B) et de trois gestionnaires (cat C)
- la section Actifs (corps actifs, policiers adjoints, cadets et réserve opérationnelle) composée d’une cheffe de section secondée par une adjointe (cat B), d’un gestionnaire dédié à la ROPN (cat B) et de cinq gestionnaires (cat C).
Le bureau compte également un adjoint technique en charge du soutien logistique.
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du pôle Actifs (cat B) et son adjointe (cat B)
Cheffe du bureau du recrutement (cat A) et son adjointe (cat A)
Directrice des ressources humaines (CAIOM) et son adjointe (cat A)
Liaisons fonctionnelles
DRHFS - Directions zonales et départementales de Police – Autres services du SGAMI SUD-EST
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
215 rue André Philip
69421 LYON Cedex 03
Localisation géographique :
Code REMI : ERGRH008 -Chargée / Chargé du recrutement - 100%
Code RMFP : GRH006A - Chargé(e ) de recrutement - 100% -
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes. Les compétences sont également valorisables dans le cadre d’une mobilité.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Forte réactivité attendue et très bon esprit d’équipe
Prise de parole en public lors des concours
Très bon relationnel du fait de nombreuses relations et interactions avec l’ensemble des services de police de la zone
Une grande disponibilité les jours de concours est demandée (horaires décalés) avec déplacements extérieurs sur la zone
Permis B nécessaire
Qui contacter ?
La cheffe du bureau du recrutement : 04 72 84 54 12
L’adjointe à la cheffe du bureau : 04 72 84 54 56
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
