Chargé(e) du suivi des marchés de travaux

Référence : MINT_BA067ATB-112205

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Bas-Rhin
  • Localisation : Préfecture du Bas-Rhin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE RIFSEEP : 3
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 3

 
Code emploi type : GBF002A
RIME : FP2GBF06
RMFP : ERGBF007

Vos activités principales
Au sein du Service finances et marchés, le /la chargé(e) du suivi des marchés "spécialité marchés de travaux" a en charge le suivi administratif et financier, ainsi que l'exécution financière des marchés de travaux, sur le périmètre du SGCD du Bas-Rhin.
Plus particulièrement, il/elle est chargé(e) de:
• suivre l'exécution administrative des marchés de travaux,
• assurer l'exécution financière des marchés, en particulier la mise en paiement des états d'acompte : vérifier la conformité des documents avant la mise en paiement de l'acompte, constater le service fait, assurer le suivi de la mise en paiement,
• participer à la conception et à la mise à jour de tableaux de bord comptables,
• effectuer les enregistrements comptables via Chorus formulaire et des outils internes, en dépenses et en recettes
• rédiger des documents de synthèse, à l’attention de la hiérarchie,
Un socle de connaissances commun à tous les agents du pôle marché est à acquérir lors de la prise de poste :
- savoir-faire de base dans l'outil chorus formulaires : saisir une demande d'achat, un service fait, traiter une fiche de communication,
- savoir-faire de base dans l'outil chorus coeur : rechercher des informations relatives à un engagement juridique, rechercher une facture, un numéro de poste, etc...
- savoir utiliser APPACH et PLACE

Activités du service :
Le Secrétariat Général Commun du Bas-Rhin est un service déconcentré en charge des fonctions support de la préfecture, des sous-préfectures et des trois directions interministérielles des territoires (DDT), de la protection des populations (DDPP), et de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) du Bas-Rhin, ainsi que de la préfecture de région Grand Est et de la préfecture de zone de défense Est.
Les missions du SGC couvrent l’ensemble des fonctions RH, informatiques, financières-comptables, logistiques, immobilières, et de relations au public (hors communication).
Ces missions constituent le socle du fonctionnement des services dont le périmètre servi atteint le millier d’agents sur des implantations multiples : Préfecture, Hôtel du Préfet, sous préfectures, cité administrative, et autres sites externes.
Le service des finances et des marchés a en charge l’appui au pilotage budgétaire, la comptabilité, les marchés, les achats, les déplacements des agents et les inventaires.

Composition du service :
4 agents catégorie A, 3 agents catégorie B, 2 agents catégorie C, 1-2 agents contractuels renfort
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du responsable du pôle marchés

Liaisons fonctionnelles :
Interlocuteur des services du SGCD, particulièrement le service immobilier, des correspondants des directions du périmètre, CSPR, SFACT, direction départementale des finances publiques, Secrétariat Général pour les Affaires Régionales et Européennes (SGARE)...

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Formations obligatoires à la réglementation des marchés publics, aux applications des marchés (APPACH et PLACE) et aux applications CHORUS (chorus coeur et chorus formulaire)
Maîtrise des règles d'exécution de la dépense publique requise
Charge de travail variable en fonction du calendrier budgétaire (temps forts en fin de gestion et lors de la programmation budgétaire, d’octobre à février).
Rigueur et discrétion requises.

Qui contacter ?

- Clément SCHWEITZER, chef du service finances et marchés
Tél : 03 88 21 63 40 – clement.schweitzer@bas-rhin.gouv.fr
- Pascale WEBER, responsable du pôle marchés
Tél : 03 88 21 64 28 – pascale.weber@bas-rhin.gouv.fr

Les CV et lettres de motivations doivent impérativement être placés sur le site place de l’emploi public même si vous les transmettez directement par mail.


Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Éléments de candidature

Personnes à contacter

clement.schweitzer@bas-rhin.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation :
    Préfecture du Bas-Rhin
    5, place de la République 67073 STRASBOURG Cedex
    Secrétariat général commun départemental 67 – Service finances et marchés













  • Vos compétences principales mises en œuvre :


    Connaissances techniques

    Avoir des compétences juridiques
    / niveau maîtrise - requis

    Avoir des compétences budgétaires et comptables
    / niveau maîtrise - requis

    Connaître l'environnement professionnel
    / niveau pratique - à acquérir

    Connaissance technique au choix : CHORUS
    / niveau pratique - requis/à acquérir


    Savoir-faire


    Savoir travailler en équipe
    / niveau maîtrise - requis

    Savoir s'organiser
    / niveau pratique - requis

    Savoir rédiger
    / niveau pratique - requis

    Savoir appliquer la réglementation
    / niveau pratique - requis


    Savoir être
    Savoir s'adapter
    / niveau maîtrise - requis

    Avoir le sens des relations humaines
    / niveau maîtrise - à acquérir

    Savoir communiquer
    / niveau pratique - requis

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Vos perspectives :
    Acquisition et valorisation de compétences dans la perspective d'un déroulement de carrière au ministère de l'intérieur et/ou en interministériel.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;
    Article L332-2 du Code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

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