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chef d'établissement adjoint - personnels de direction

Référence : 2023-1104306

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse
Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
Localisation : postes consultables dans l'application COLIBRIS

Direction et pilotage des politiques publiques

Postuler par mail

Date limite de candidature : 28/02/2023

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Management Oui
Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le chef d’établissement adjoint seconde le chef d’établissement dans ses tâches pédagogiques éducatives et administratives et le supplée en cas d’absence ou empêchement. Il est membre de l’équipe de direction et est nommé par le ministre chargé de l’éducation. Il participe au conseil d’administration de l’établissement et au dialogue social. Il peut être amené à représenter l’autorité académique et l’établissement le cas échéant face aux interlocuteurs extérieurs.
Le chef d’établissement adjoint assure, par délégation, des missions de chef d’établissement :
- Il conduit les activités éducatives et pédagogiques de l’établissement (gestion du tableau de répartition des moyens, emplois du temps, conseils de classe, instances disciplinaires, gestion des examens…)
- Il organise et maintient le dialogue avec les parents d’élèves, partenaires locaux, les partenaires sociaux, les autres administrations de l’État, les medias
- Il accompagne les personnels enseignants dans l’expertise pédagogique, le suivi des élèves, le montage de projets
- Il anime, mobilise et gère l’équipe
- Il rend compte aux autorités territoriales de l’éducation nationale et au proviseur
- Il participe à la définition de la stratégie de l’établissement et doit être capable de mener une réflexion prospective sur ses missions.
Ce poste requiert une grande disponibilité, un sens aigu du service public et une complémentarité avec le chef d’établissement dans toutes ses tâches à l’exception des tâches d’ordonnateur

Profil recherché

Connaissances

Système éducatif et ses enjeux

Connaissances juridiques et budgétaires générales

Pilotage d’un établissement

Expertise du domaine

Technique de conduite du changement

Techniques de management

Techniques de communication

Bureautique et outils numériques

Compétences opérationnelles

Savoir impulser, conduire et piloter la politique éducative d’établissement

Savoir administrer l’établissement

Savoir animer et encadrer une équipe

Éléments de candidature

Personne à contacter

detalap.perdir@education.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Les missions éducatives de l’éducation nationale sont assurées dans les 59 650 écoles et établissements du second degré. Plus de 5,5 millions d’élèves sont scolarisés dans des établissements publics locaux d’enseignement qui sont dirigés par 14 500 personnels de direction.

Il existe 18 régions académiques et dans chacune d’elles le recteur de région académique fixe les orientations stratégiques des politiques de la région pour l’ensemble des compétences relevant du ministre de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports et de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

Le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (MENJ) est en charge de la préparation et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement concernant la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, à l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire et secondaire. Il est le 1er employeur de France avec plus de 800 000 professeurs et près de 320 000 personnels de direction, d’inspection, d’administration.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Conformément aux lignes directrices de gestion ministérielles relatives à la mobilité des personnels du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, deux conditions cumulatives sont requises pour pouvoir être candidat :
• les corps d'accueil et d'origine doivent être de catégorie et de niveau comparable, le niveau de comparabilité s'appréciant au regard des conditions de recrutement dans le corps, notamment des titres et diplômes requis, ou du niveau des missions définies par les statuts particuliers ;
• les candidats au détachement doivent par ailleurs justifier de la détention du diplôme exigé par les statuts particuliers du corps d'accueil
Ce poste requiert une grande disponibilité, un sens aigu du service public et une complémentarité avec le chef d’établissement dans toutes ses tâches à l’exception des tâches d’ordonnateur
https://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo48/MEND2233216N.htm
Vacant à partir du 01/09/2023
Cadre dirigeant d'un établissement public