Chef du pôle politique de l'eau et adjoint au chef du Service Paysage, Eau et Biodiversité
Référence : 2025-2105548
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)
- Localisation : POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Raisons d'être du poste :
- Animation et coordination en lien avec le chef de service des 3 pôles ;
- Organisation et mise en oeuvre de la stratégie du service et de la programmation financière ;
- Coordination et représentation du service en interne et en externe ;
- Management du pôle politique de l'eau ;
- Animation et coordination de la gouvernance sur l'eau ;
- Assure l'intérim du chef de service.
Stratégique :
- assure le pilotage de l?élaboration du SDAGE et de son PDM, du PAOT, de groupes de travail spécialisés locaux ;
- suit l'application des stratégies ;
- assure le pilotage du plan eau DOM ;
- définit la programmation budgétaire adaptée aux objectifs et enjeux locaux ;
- assure le pilotage de l'entretien et la gestion du DPF.
Contribution à l'animation et à la coordination du service :
- Collecte les informations auprès des responsables de pôle et structure les données nécessaires aux prises de décisions ;
- Coordonne et prépare les prises de décisions sur les projets d'aménagement ;
- Appuie et contribue à l'animation et mise en oeuvre des documents de planification et des plans de gestion ;
- Représente le service en l?absence du chef de service ou à sa demande.
Management :
- Assure l'encadrement du pôle politique de l'eau ;
- Veille à la réalisation des missions et objectifs assignés au pôle, à la mise à disposition des moyens de fonctionnement du pôle.
Programmation stratégique et financière :
- Formule des propositions sur la stratégie du service ;
- Apporte sa contribution à la définition des orientations stratégiques et programmes d'action ;
- Coordonne la programmation et gestion des budgets soutenant les missions du service ;
- Assure la mission de service pilote de la DEAL, au titre du CPER et du FEDER, en tant qu'animation technique, sur les mesures eau et biodiversité.
Animation et coordination de la gouvernance sur l'eau :
- Coordonne et anime des réseaux de travail inter-service ;
- Assure le secrétariat du Comité de l'Eau et de la Biodiversité
- Mise en oeuvre, suivi de la directive cadre sur l?eau et du réseau de surveillance des eaux ;
- Élaboration, suivi et mise en oeuvre du schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux et de son Programme de Mesures ;
- Assure le suivi, l'animation et la mise en oeuvre du Plan Eau DOM ;
- Assure la gestion et l'entretien du domaine public fluvial ;
- Accompagne les collectivités pour la prise de la compétence GEMAPI (en lien avec le SREC), la restauration des cours d'eau et contribue à la continuité écologique.
L'organisation de l'unité gestion et restauration des rivières est susceptible d'évoluer. Dans ce cadre, le chef de pôle pourrait être amené à assurer une prise en charge accrue des missions relatives à la gestion du Domaine Public Fluvial.
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance de la réglementation eau ;
- Connaissance des réseaux de partenaires, des acteurs de l'eau.
Compétences transversales
- Culture technique et scientifique ;
- Capacité de management, d'organisation, de synthèse et de rédaction ;
- Connaissance des procédures budgétaires et comptables ;
- Savoir animer un réseau, une équipe.
Compétences relationnelles
- Savoir travailler en réseau et en équipe ;
- Savoir dialoguer ;
- Faire preuve d'écoute.
Expérience souhaitée dans le domaine de l?eau et management d'une équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- bruno.lazzarini@developpement-durable.gouv.fr
- pierre-emmanuel.vos@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au nombre d'une trentaine d'agents, le service paysage eau biodiversité (SPEB) est chargé de coordonner et de mettre en oeuvre la politique de l'eau à l'échelle du Bassin de la Martinique, de lutter contre les pollutions et les atteintes aux milieux, de gérer et restaurer les rivières, de coordonner et mettre en oeuvre la connaissance, la protection et la valorisation du patrimoine naturel terrestre et marin et des paysages de la Martinique.
Le SPEB regroupe les missions de police et de politique de l'eau, de préservation de la biodiversité et des paysages. Il est organisé en 3 pôles au sein desquels sont présents 2 unités et une cellule :
- pôle Politique de l'Eau dont l'unité gestion et restauration des rivières ;
- pôle Biodiversité Nature et Paysages (BNP) ;
- pôle Police de l'eau (PE) dont l'unité milieux aquatiques et marin et la cellule ressource en eau, contrôle et Misen.
Le pôle politique de l'eau planifie, suit la mise en oeuvre de la Directive Cadre sur l'Eau, assure le secrétariat du Comité de l'Eau et de la Biodiversité, dirige la révision du SDAGE, définit les réseaux de surveillance, suit l'état des masses d'eau, accompagne les contrats de territoire, contribue à la lutte contre les pollutions diffuses, pilote et suit le Plan Eau DOM, assure la gestion du DPF et la restauration des rivières.
Descriptif du service
L'unité gestion et restauration des rivières est en charge de l'élaboration du programme annuel d'entretien des cours d'eau qui est établi en fonction des désordres constatés en concertation avec les collectivités territoriales, les riverains et en interne avec la police de l'eau.
Cet entretien a pour objet de maintenir le cours d'eau dans son profil d'équilibre, de permettre l'écoulement naturel des eaux et de contribuer à son bon état écologique ou, le cas échéant, à son bon potentiel écologique, notamment par enlèvement des embâcles, débris et atterrissements, flottants ou non, par élagage ou recépage de la végétation des rives.
L'unité gestion et restauration des rivières a également pour mission l'accompagnement des collectivités pour la prise de la compétence GEMAPI, la restauration des cours d'eau et la contribution à la continuité écologique. L'unité gestion et restauration des rivières assure aussi l'instruction des AOT et la gestion du foncier des rivières du DPF.
Positionnement dans la structure
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef du SPEB.
Relations externes : les services de l'État, les thématiciens de la DEB et de l'OFB, le président du CEB, office et observatoire de l'eau, les collectivités territoriales, les établissements publics.
Relations internes : liens forts avec tous les pôles du service.
À propos de l'offre
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Contacts :
- Bruno Lazzarini, chef du SPEB
bruno.lazzarini@developpement-durable.gouv.fr
- Pierre-Emmanuel Vos, directeur adjoint de la DEAL
pierre-emmanuel.vos@developpement-durable.gouv.fr
Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir.
Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
- deal-recrutement@martinique.gouv.fr
ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE « CSP » OBLIGATOIRE -
Intitulé du poste : Chef du pôle politique de l'eau et adjoint au chef du Service Paysage, Eau et Biodiversité.
N° RenoiRH : 1139720094
RIFSEEP : 2.2
Management : Oui
Télétravail : Oui
Astreintes : Oui
Niveau min d'expérience : Confirmé
Expérience souhaitée dans le domaine de l'eau et management d'une équipe
Equipement :
Un bureau, un PC, Un téléphone fixe et portable
Véhicules en pool à réserver,
GPS, appareil photo numérique à utiliser en pool
Voir règlement intérieur DEAL
Lieu d'exercice : DEAL de la Martinique
Pointe de Jaham
97233 SCHOELCHER -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau