Cheffe / chef de projet recherche clinique Fast Track
Référence : 2025-2008147
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Dijon
CHU DIJON - Localisation : DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer activement à l’innovation en santé et à l’excellence scientifique ?
Le CHU Dijon Bourgogne, établissement dynamique et en pleine évolution, recrute un Chef de projets pour renforcer le secteur Promotion Interne de la Direction de la Recherche. Rejoignez une équipe engagée et participez au développement de la recherche au service des patients.
Vos missions :
Vous prenez en charge un portefeuille de projets de recherche clinique de type HRIPH et RIPH3 promus par l’établissement. À ce titre, vous en assurez la coordination sur les volets réglementaire, financier, logistique, administratif, organisationnel et humain.
Votre objectif : optimiser la gestion de ces projets pour en accélérer la mise en œuvre, tout en garantissant leur conformité et leur qualité.
Vous contribuez également à la gestion du guichet promotion, point d’entrée unique pour l’ensemble des projets de recherche avant leur intégration au sein de l’unité de Promotion Interne de la Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI).
Profil recherché
De formation scientifique Master 2, vous avez une expérience significative en recherche clinique.
Vous disposez d’une excellente connaissance des normes ICH GCP et de la réglementation. Vous avez un bon niveau d’anglais.
Autonome, rigoureux et bien organisé, vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de la communication. Votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation vous permettent de collaborer efficacement dans un environnement dynamique et exigeant.
Le poste à pourvoir est en CDD de 12 mois, avec perspective de contrat CDI. Rémunération selon expérience.
Les petits + :
· Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.
· Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun
· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
Localisation
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 28/07/2025
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
