Chef.fe de service études et pilotage F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077240201358791
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département, garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la mise en uvre d'une politique de l'achat public, celle d'un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs d'activités confondus.
Au sein de la DGAR et plus particulièrement de la Direction des Ressources Humaines, le Service Etudes et Pilotage est un acteur majeur d'une politique des ressources humaines ambitieuse. C'est au sein de ce service que nous recrutons un.e Chef.fe de service F/H dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Le poste est à pourvoir rapidement et est basé à Melun.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077240201358791-chef-fe-service-etudes-pilotage-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous aimez travailler en transversalité,
Vous êtes rigoureux, autonome et aimez conduire des projets,
Vous savez élaborer et piloter un budget de masse salariale et avez une expertise en pilotage de projets
Vous maitrisez la rédaction de notes conjoncturelles et prospectives,
Vous avez de l'aisance pour la gestion des bases de données et les outils informatiques et bureautiques.
Vous avez des connaissances de la gestion des marchés publics.
Niveau BAC+ 3 minimum requis,
Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est souhaitée,
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
* Titres restaurant
* 25 CA et 24 RTT (Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
* Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
* Parking gratuit
* Gare à proximité
* Prestations sociales et COS
* Offres de formations innovantes
* Accompagnement aux concours
* Télétravail possible après une période d'intégration
* Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
* Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Candidature à Déposer à partir de l'offre sur seineetmarne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
