Chef(fe) du bureau pilotage et de la coordination des moyens - SGAMI SUD-EST
Référence : MINT_BA069SGB-95446
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD-EST
- Localisation : SGAMI SUD-EST - LYON 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le ou la chef(fe) du bureau pilotage et de la coordination des moyens a pour mission, en appui au chef du département des moyens et activités transverses, le management, l’animation et l’organisation du bureau.
Le bureau composé de 3 agents (outre le chef) assure, au profit des cinq départements ou bureaux techniques de la DSIC :
- le suivi des ressources humaines de proximité,
- la gestion budgétaire,
- la gestion des moyens.
Les missions principales du chef de bureau sont axées sur la gestion des ressources humaines de proximité et l’administration générale.
Ainsi, vous aurez en charge principalement :
La pré-gestion des personnels du service en lien avec le SGAMI (suivi des arrêtés individuels notamment)
La réponse de 1er niveau aux sollicitations des agents de la direction
Le suivi des accidents de travail
Le suivi de la formation des personnels et des habilitations
L’accueil des nouveaux arrivants
Le suivi des contrats, des conventions de stage, des demandes de télétravail
Le suivi des rémunérations et des dossiers de retraite
Le suivi de la campagne d’évaluation et de la campagne des CET
Le suivi de la Réserve civile
Le suivi de la formation des agents
En tant que chef du bureau, vous participerez et serez en soutien aux missions des agents du bureau pour les missions relatives aux :
Le suivi budgétaire des crédits délégués à la direction
La gestion des frais de déplacement des agents
La communication interne et externe, l’organisation d’événements externes
Le suivi des déclarations des déclarations de demande de rémunérations annexes
Assurer l’intérim en cas d’absence d’un/e gestionnaire du bureau
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Dans le cadre de la gouvernance ministérielle des systèmes d’information et de communication (SIC) ; la DSIC‑SE :
assure l’ingénierie, l’installation et la maintenance des infrastructures et équipements SIC des services de police, des unités de gendarmerie et des préfectures de la zone de défense SUD-EST ainsi que le développement d’applications informatiques de niveau national ou zonal,
s’assure de l’application des mesures de sécurité des SIC dans les services du ministère de l’Intérieur de la zone, de la permanence, de la continuité et de la sécurité des liaisons gouvernementales ainsi que de la mise en œuvre des systèmes d’information nécessaires en cas de déclenchement de plans de secours, de crises ou d’événements particuliers,
exploite et supervise le réseau INPT avec le Centre d’Exploitation et de Supervision de l’INPT (CESI).
Composition et effectifs du service :
La DSIC-SE est composée d’une centaine d’agents répartis au sein de 4 départements, d’un bureau défense et sécurité des SI, d’un centre à compétence nationale renvoi flux vidéo et du Centre d’Exploitation et de Supervision de l’INPT. Au sein de la DSIC, rattaché au département des moyens est composé de 4 agents (3 B et 1 C).
Profil recherché
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du département des moyens et activités transverses
Les directrices adjointes des systèmes d’information et de communication
Le directeur des systèmes d’information et de communication
Liaisons fonctionnelles :
En interne, relations avec l’ensemble des agents de la direction.
En externe, relations avec les autres directions du SGAMI , les partenaires du SGAMI et les fournisseurs.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau pratique requis
- savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Évolution fonctionnelle. Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours afin d’évoluer vers d’autres emplois au sein, notamment, des services du SGAMI ou plus largement du ministère de l’Intérieur et vers d’autres familles d’emploi.
L’expérience acquise pourra être valorisée à l’occasion d’un examen professionnel ou d’un concours.
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
215 rue André Philip
69421 LYON Cedex 03
Localisation géographique :
Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) Sud-Est
Direction des Systèmes d’Information et de Communication (DSIC)
Département des moyens et activités transverses (DMAT)
Bureau du pilotage et de la coordination des moyens (BPCM)
245, rue Garibaldi
69003 LYON
Code REMI :ERDOC010 (0.50)
Code RMFP :ERGRH002 (0.50)
Code REMI : ADM004A (0.50)
Code RMFP :GRH007A (0.50) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires de bureau
Avantages :
Possibilité de déjeuner au restaurant inter-administraif de Lyon (tarifs subventionnés) et nombreux points de restauration à proximité immédiate
Participation à vos cotisations de mutuelle santé
Participation à vos frais de transport pour vos trajets domicile/travail
Transports en commun à proximité (train, tramway, métro et bus)
Cycle de travail : 38h30 par semaine ouvrant droit à 45 jours de congés annuels (dont RTT)
Qui contacter ?
M. Ludovic JANSSENS – Chef du département des moyens et activités transverses (DMAT) ludovic.janssens@interieur.gouv.fr - 04 72 61 63 62 ou 06 40 11 32 57
Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 24/03/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires