CNMSS - DIM - CHEF DE LA FONCTION D'AIDE AU PILOTAGE H/F
Référence : 2025-2068505
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) - Localisation : TOULON
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de la Fonction d’aide au pilotage du Département infrastructure et moyens généraux gère l’ensemble des budgets rattachés au département ( budget de fonctionnement et d'investissements de l'établissement, programmes d’infrastructure pluriannuels (PIP)). Il anime le Système de management de la Performance (SMP) au sein des services du département (méthodologie et cadre normatif de l'approche processus, contrôle de gestion/indicateurs, maîtrise des risques/contrôle interne…). Enfin, il appuie le chef de département dans tout dossier en lien avec la domanialité de l’établissement (acquisition, vente, régularisation des emprises, impôts, assurance…). Au titre de sa fonction managériale, il encadre une cellule de 4 gestionnaires de crédits en charge de l’exécution budgétaire (engagements juridiques, services faits, suivi financier des marchés…) conformément aux règles de la GBCP. Il est également accompagné d’un agent technicien d’aide au pilotage pour toutes les missions relatives au SMP.
Profil recherché
Bonnes connaissances de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP) et appétence pour la matière budgétaire.
Bonnes connaissances du système de management de la qualité, du contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs etc.) et du contrôle interne.
Connaissance générale des marchés publics.
Maitrise des outils bureautiques et notamment l’utilisation d’Excel (formules avancées et TCD).
Esprit d’analyse et de synthèse et bonne capacité rédactionnelle.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Votre expertise au service de ceux qui nous protègent
Qui sommes-nous ?
Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.
Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.
Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.
Une organisation sous triple tutelle
La CNMSS est placée sous la triple tutelle du ministère de la Santé et de la Prévention, du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, ainsi que du ministère des Armées. Cette gouvernance garantit une cohérence entre les politiques publiques de santé, les enjeux budgétaires et les besoins spécifiques de la communauté militaire.
Descriptif du service
Le Département infrastructure et moyens généraux met en œuvre les programmes d’infrastructure et gère la maintenance et l’entretien des bâtiments de l’établissement. Il assure également les missions de soutien général telles que la gestion de l’approvisionnement, du parc automobile, des prestations de soutien commun, des ordres de mission ou encore de la sûreté/sécurité des sites. Enfin, il a en charge la gestion des flux entrants et sortants de l’établissement (courriers, colis, flux dématérialisés etc.) ainsi que la gestion des archives.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
Modalités
Poste de catégorie A ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Rémunération selon statut et expérience.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
