Conseiller de prévention (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050250404001427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un Conseiller de prévention H/F
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie B, Grades Technicien ou Technicien principal 2e classe ou ayant vocation à le devenir
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 04 mai 2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin et Le Cotentin ont à c½ur de préserver leurs espaces naturels et sauront vous séduire par la qualité de vie de leur territoire, leurs projets de développement et la diversité des métiers proposés.
En nous rejoignant, vous intégrez un service mutualisé qui intervient pour la ville de Cherbourg-En-Cotentin et pour la Communauté d'agglomération du Cotentin.
MISSIONS
La direction santé prévention formation est rattachée au pôle Si-Rh (Système d'Information - Ressources Humaines). Au sein du service prévention conditions de travail, vous assistez et conseillez l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Vous développez une politique de prévention des risques professionnels dans la collectivité.
. Conseiller l'autorité territoriale et les services dans la mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail ;
. Identifier les causes des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
. Réaliser et interpréter des mesures permettant d'évaluer l'ambiance physique des postes de travail (mesure du niveau de bruit, du niveau d'éclairement, vibrations...) ;
. Conseiller l'encadrement sur les analyses pouvant être réalisées afin de caractériser un risque particulier (analyse d'air...) ;
. Conseiller les services dans le cadre des achats d'équipements, matériels ou produits ;
. Assister la personne chargée du suivi du F3SCT;
. Analyser les demandes de formation formulées par l'encadrement et communiquer le résultat de cette analyse au service formation ;
. Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux embauchés ;
. Actualiser le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels de la collectivité ;
. Coordonner les assistants de prévention ;
. Accompagner les directions dans la mise en ½uvre de la démarche PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique).
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Bac +2 exigé
Première expérience souhaitée
Permis B exigé
. Maîtriser la réglementation relative à l'hygiène, santé et sécurité au travail
. Connaissances en matière de risques professionnels
. Capacités rédactionnelles
. Bon sens relationnel, sens du travail en équipe
. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS NORMAND, participation mutuelle
Des questions ?
Arnaud QUETEL - Chef de service prévention conditions de travail - 02.50.70.11.11
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2025-112
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 26 et 30 mai 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à : recrutement@cherbourg.fr
ou par courrier postal à Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
