CPN LYON / Div Ouest /Agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel au BOE
Référence : MINT_BA069PNC-90938
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : RHONE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos missions principales
- Gestion du personnel actif, planning des activités / congés (mise à jour des données établissant la situation permanente des effectifs dans le cadre de la réponse à l’événement) ...
- Ventilation des effectifs sur les dates prévisionnelles de divers stages (bâtons, GTPI …)
- Statistiques mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles relevant de l’activité du S.V.P.
- Traitement du courrier BOE
- Classement et archivage des documents du BOE
- Préparation et saisie de différentes notes de service relatives aux maintiens de l’ordre, cérémonies, mouvements de personnels
- Gestion des tirs
- Gestion de la boîte mail fonctionnelle
- Utilisation des logiciels police (MCI, Rescom ...)
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Service Local de Sécurité Publique est le service opérationnel de la Division Ouest. Il comprend l’Unité Police Secours, l’Unité d’Appui Opérationnelle, le Bureau d’Ordre et d’Emploi et gère également les chefs des Commissariats de Secteur pour un total de 276 agents.
Composition et effectifs du service
Chef de service et adjoint : 2
UPS brigades et commandement : 159
UAO brigades et commandement : 103
BOE : 4
Chefs secteur : 4
Liaisons hiérarchiques
Le Chef du BOE et son adjoint, le Chef SVP de la Division Ouest et son adjoint, les Chefs UAO et UPS et leurs adjoints.
Liaisons fonctionnelles
Chef de Division
BLS Divisionnaire
CDSF
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique- bureautique
niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser
niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DU RHONE
CIRCONSCRIPTION DE POLICE NATIONALE DE LYON
DIVISION OUEST / COMMISSARIAT DE LYON 2EME ARRONDISSEMENT / ACCUEIL
47 rue de la Charité - 69002 LYON
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
dipn69-lyon-ouest-bls@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Domaine(s) fonctionnel(s)
Ressources Humaines
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
ADM004A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Travail intensif sur ordinateur.
Connaissances de l’institution policière et des ses règlements (général et intérieur).
- Discrétion
- Réactivité
- Rigueur
- Polyvalence
- Esprit de synthèse
- Disponibilité
- 40h30 en hebdomadaire en horaires variables (25 CA + 29 RTT) -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 15/04/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
