Des agents de curage des réseaux d'assainissement (h/f) LLM 2025-021

Référence : O050250207000088

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Afin d'assurer une gestion intégrée de la compétence, l'agglomération du Cotentin a fait le choix d'une direction commune pour gérer le cycle domestique de l'eau (eau potable, assainissement collectif et non collectif), et le cycle naturel de l'eau (préservation contre les inondations en provenance de la mer et des cours d'eaux, continuité écologique). Le service assainissement a pour mission prioritaire la gestion des réseaux de collecte des eaux usées.

Deux postes sont à pourvoir : 1 sur le secteur de la Hague, 1 sur le secteur de Cherbourg en Cotentin

. Entretien préventif et curatif sur les réseaux d'assainissement collectif, pluvial et individuel
. Nettoyage des installations de traitement et de relèvement
. Transport de déchets : boues, eaux, graisses des stations d'épurations
. Conduite et manipulation d'un camion hydro-cureur

Profil recherché

Permis C souhaité Astreintes (toutes les 4 à 5 semaines) Habilitations BS/BE souhaitées
. Habilitation B0 souhaitée
. Connaissances dans le domaine du cycle de l'eau, notamment dans les réseaux d'assainissement
. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
. Esprit d'équipe, respect des délais
. Disponibilité : 6 astreintes par an

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    RÉMUNÉRATION
    . Statutaire + régime indemnitaire
    . Temps de travail : cycles de 39H
    . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
    . Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

    Des questions ?
    Stéphane DELOUCHE Chef d'équipe hydrocurage / entretien - 02.33.08.22.62
    Pascal EUSTACE - Responsable du service exploitation de la Hague - 02.50.62.00.19

    POUR CANDIDATER
    Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2025-021
    Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 31 mars et le 4 avril 2025
    Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
    Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Des offres d'emplois recommandées pour vous