Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Partenariat (F/H)
Référence : 2025-1901414
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Direction interrégionale des services pénitentiaires de LYON Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de l'ISERE Siège - Résidence Administrative GRENOBLE 4 Place Schuman 38000 GRENOBLE - Localisation : 4 Place Schuman 38000 GRENOBLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif du service (suite) :
Le DPIP – RPI a également la charge d’animer et de développer la politique institutionnelle du service ; à ce titre , il est chargé :
-De contribuer, en lien avec les partenaires de l’administration pénitentiaire, les collectivités locales et les services de l’Etat, au développement des activités concourant à l’amélioration de la prise en charge du public pénal.
-D’assurer la programmation, la gestion et le suivi des budgets dédiés et délégués au SPIP en matière d’Insertion, en liaison étroite avec les DPIP des unités.
-De soutenir et d’étayer activement les politiques d’insertion mises en œuvre dans les unités en milieu ouvert et en milieu fermé.
-D’élaborer et d’assurer le suivi des conventions partenariales, en liaison constante avec le Directeur fonctionnel, son Adjoint et avec le directeur administratif et financier du service.
-De mettre en place les instances qui favorisent les articulations notamment partenariales entre les unités pour garantir la continuité des parcours du public pénal.
-De soutenir la construction de partenariats participant à la diversification des prises en charge du public pénal sur les unités.
-De soutenir, d’accompagner et de conseiller les membres de l’équipe d’encadrement dans la recherche de nouveaux partenaires et dans l’utilisation des dispositifs existant de droit commun.
-D’identifier les partenaires et les acteurs publics pertinents sur le territoire et de favoriser leur complémentarité avec notre service.
-De représenter en tant que de besoin le DFSPIP dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l’État et les collectivités territoriales.
-Le DPIP – RPI met en place, en lien avec le directeur administratif et financier du service, des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation des partenariats du service.
Composition et effectifs du service
Le SPIP est composé de 110 personnels dont 8 DPIP,1 Attaché,2 SA,16 PA,7 ASE,66 CPIP,2 psychologues,1 éducatrice,1 ASS,1 RT TIG,1 coordinatrice culturelle,1 service civique Culture,1 réserviste. Le SPIP 38 prend en charge 4400 PPSMJ en flux constant.
Vos activités principales
Le directeur pénitentiaire d’insertion et de probation responsable de la politique institutionnelle du service ( DPIP- RPI ), est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur fonctionnel du SPIP de l’Isère, par délégation de son adjoint.
Le DPIP – RPI assiste au quotidien le DFSPIP et son adjoint dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques départementales, et ce, dans le respect des orientations interrégionales et nationales. Il concourt à ce titre à l’élaboration du projet de service.
Profil recherché
Connaissances
Juridiques, droit de l’exécution des peines, droit pénal
Code pénitentaire.
Savoir-faire
Manager
Organiser, contrôler et évaluer l’activité
Conduire un projet
Savoir-être
Être cohésif
Avoir des qualités d’écoute et d’empathie
S’adapter à son environnement
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Encadrement d’unités institutionnelles justice ou de structures associatives en lien avec les acteurs judiciaires
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations continues diverses proposées par l’ENAP à AGEN ou le Centre de Formation Régional à LYON
Perspectives d’évolution professionnelle
Evolution dans les fonctions d’encadrement au sein de l’AP, dans des fonctions judiciaires, préfectorales, ou fonction publique territoriale.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Rachid SDIRI, DFSPIP 06 12 66 48 30
- Laurent MERCHAT, Adjoint DFSPIP 07 85 25 75 95
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Le DPIP – RPI veille à l'harmonisation des pratiques professionnelles des agents sur le volet de la lutte contre radicalisation violente et accompagne sur leurs champs de compétence respectifs la psychologue, l’éducatrice, les CPIP et les DPIP. Il coordonne et suit l’ensemble des dispositifs de prévention et de lutte contre la radicalisation violente sur le département.
Sous l’autorité du DFSPIP, il est plus spécifiquement chargé de :
- L’encadrement de l’activité du binôme de soutien, assurant la coordination de leur activité et la qualité, la régularité des écrits professionnels.
-De la mise en oeuvre effective des prises en charge de prévention en milieu ouvert comme en détention des personnes poursuivies ou condamnées pour des faits de terrorisme, ou suivies au titre de la radicalisation.
-De participer aux GED et aux CPRAF ainsi qu’à toutes les réunions relatives à la radicalisation violente organisées sur le territoire.
-D’animer les CPI sur la thématique, en coordination avec les DPIP des unités.
-De développer en coordination avec le binôme de soutien des programmes de prise en charge de la radicalisation, en milieu ouvert comme en milieu fermé, notamment au sein du Centre pénitentiaire de St Quentin Fallavier, fléché pour l’accueil prioritaire de T.I.S.
-D’assurer le lien avec les services du renseignement pénitentiaire.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 4
Organisation de travail : Activité principale du lundi au vendredi. Intégration dans le cycle d’astreintes départementales de direction
Restauration : Non
Accessibilité en transport / Parking : Oui
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Descriptif du poste (suite)
En matière de lutte contre la radicalisation violente, Il articule son action avec le binôme de soutien basé au Siège du service. Interlocuteur privilégié de la mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente (MILRV), le titulaire du poste est chargé de la mise en œuvre des
mesures des plans de prévention et de lutte contre la radicalisation violente au niveau départemental en milieu ouvert et en milieu fermé.
Le titulaire du poste est intégré dans l’équipe de direction du SPIP au niveau départemental.
En conformité avec la politique du DFSPIP, il assure l’articulation nécessaire entre les unités du service dans la mise en œuvre des politiques partenariales d’insertion.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Votre hiérarchie
Le Directeur Fonctionnel du SPIP de l’Isère, par délégation son adjoint
Vos interlocuteurs métiers
Le Directeur Fonctionnel du SPIP de l’Isère, par délégation son adjoint.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre pénitentiaire
