Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (H/F)
Référence : 2025-2088938
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Ministère de la Justice Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS SPIP DE L'ESSONNE – RA COURCOURONNES - Localisation : SPIP 91
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’antenne milieu ouvert, le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation exerce l’autorité hiérarchique sur les CPIP, fait appliquer la politique départementale du SPIP de l’Essonne et la porte auprès des équipes et des partenaires et concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction en assurant le fonctionnement, le management et le suivi d’une ou plusieurs équipes de collaborateurs.
Il est également en charge d'une ou plusieurs missions transversales thématiques.
Les activités principales sont les suivantes :
· Gérer une équipe de CPIP et/ou de surveillants PSE
§ Animer une équipe de CPIP et/ou de surveillants PSE
§ Animer des réunions de secteurs, des groupes de travail, des commissions
§ Assurer le suivi, la supervision et l’amélioration de l’organisation du travail des CPIP et des surveillants PSE et la répartition de leur charge de travail
§ Assurer l’évaluation et le développement des compétences des CPIP et des surveillants PSE
§ Assurer la communication générale et le relais de l’information
· Assurer l’assistance technique et législative des CPIP
· Animer les Commissions Pluridisciplinaires Internes (CPI)
· Valider les écrits professionnels des CPIP
· Rédiger les avis du représentant de l'administration pénitentiaire lors des demandes d'aménagement de peine en MO
· Rédiger des notes de service
· Etre l’interlocuteur privilégié de l’équipe et des juges de l'application des peines
· Développer des coopérations avec des partenaires et réseaux de partenaires
· Etre référent d’un ou plusieurs domaines d’insertion ou d’un dispositif spécifique
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 8 agents
Profil recherché
Connaissances
Connaître les activités, les objectifs, la politique de service et les orientations stratégiques du SPIP de l’Essonne
Connaître les missions des SPIP, leur organisation générale et leur administration de tutelle
Connaître le droit pénitentiaire, le droit de l’exécution des peines et la procédure pénale
Maîtriser les rôles et missions des partenaires externes et les processus d’échanges d’information et de collaboration établis avec eux
Connaître les règles et les méthodes de management (conduite de projet et de changement) et de communication
Savoir-être
Créer les conditions optimales d’échange et de confiance avec son équipe dans un objectif d’efficacité collective
Adapter son mode de communication et s’assurer de la compréhension de ses messages
Expliquer, communiquer les objectifs et directives à son équipe et convaincre
Gérer le stress et les conflits
Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie
Représenter le SPIP à l’extérieur
Faire preuve d’adaptabilité, de réactivité, de distanciation, d'organisation, d'esprit d'initiative
Savoir-faire
Organiser et optimiser son travail dans le cadre d’objectifs et d’échéances déterminés
Traduire les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels
Actualiser ses compétences et connaissances et adapter ses pratiques aux différentes évolutions
Rédiger des écrits professionnels (avis RAP, comptes-rendus de réunion ou de groupe de travail, notes de service…)
Identifier les besoins de formation des CPIP et leur proposer des voies et moyens de progrès
Repérer les dysfonctionnements et/ou identifier les axes de progrès possibles
Conduire la résolution de problèmes et être force de proposition
Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements ou risques repérés
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- stephanie.pellegrini@justice.fr
- Emilie.bidet@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
13 Directeurs
95 CPIP
2 ASS
4 Psychologues
1 Educateur Spécialisé
19 personnels administratifs
5 Personnel de surveillance
Votre hiérarchie
DPIP Chef d’antenne
À propos de l'offre
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Organisation de travail : selon la charte des temps en vigueur
Restauration : restaurant administratif à proximité
Accessibilité en transport / Parking : accessible en transport en commun / parking disponible
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Cadre pénitentiaire
