ENCADRANT D'EQUIPE PARAMEDICAL en IMAGERIE MEDICALE - H/F
Référence : 2024-1558695
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Béatrix de Lorraine de Remiremont
- Localisation : Remiremont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Le service d’imagerie médicale du Centre Hospitalier de Remiremont intervient sur les examens de radiologie conventionnelle, mammographie, échographie, scanner et IRM. Pour ce poste, vous évoluerez dans un environnement moderne à dimension humaine et managerez une équipe dynamique et investie comprenant 18 manipulateurs, 9 secrétaires.
Missions du poste :
Le cadre de ces services organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens du service en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la communication du projet de développement du service en collaboration avec l’équipe médicale.
Profil recherché
Vos Activités sur ce poste :
Organiser le travail des services dans leur globalité, par les moyens humains, techniques, économiques et financiers, par la : Gestion des actes et des soins / Gestion administrative des personnes soignées / Gestion administrative du personnel / Gestion des compétences / Gestion des risques /Gestion du matériel et des locaux.
Mais également :
Participer aux réunions d’encadrement
S'impliquer dans la vie de l'établissement (missions transversales, groupes de travail institutionnels, …)
Maintenir et développer ses compétences par des formations
Aptitudes à la négociation et à la médiation, gérer les situations conflictuelles
Anticiper, dégager et s’adapter aux situations et événements
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Mettre en place une communication intra-équipe pertinente par des supports et moyens adaptés pour informer et échanger sur les informations
Travailler en partenariat en inter-établissement, intra-muros et extra-hospitalier.
Connaissances attendues :
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Qui sommes-nous ?
Desservi par le TGV, à 1h heure de Nancy, le Centre Hospitalier de Remiremont, établissement contribuant à l’offre de recours du département Vosgien, est situé aux portes des Hautes Vosges, il couvre un bassin de population de 75 000 habitants, comprenant le nord de la Haute-Saône.
TRAVAILLER AU CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT :
En direction commune avec le C.H. d’Épinal, la structure à taille humaine propose les activités de Médecine, Chirurgie, SSR, d'un pôle Femme-Mère-Enfant, ainsi qu'un service d'Urgences appuyé par une unité de Soins Continus. En complément, elle propose également une offre en USLD et EPHAD.
Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie et radiologie), elle permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisants aux professionnels. Elle développe par ailleurs de très nombreux liens avec les structures de recours du territoire (CH d'Épinal, Nancy, Ravenel...).
Portées par de nouvelles politiques RH, nos professionnelles bénéficient d'une évolution régulière de carrière et, d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin de vous assurer...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/05/2024
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
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Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Chef du service maintien à domicile à la Maison Départementale de l'Autonomie PT_00717
