Gestionnaire des ressources humaines
Référence : MINT_BA075ACC-105134
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la sécurité publique
- Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Vos activités principales :
Vous êtes chargé au sein de la section RH :
- Gestion et suivi du courrier de la section
- Suivi des dossiers individuels des personnels de la Direction Nationale tout corps (arrivée, titularisation, avancement, échelons, mutations, discipline, statut, retraite…)
- Préparation des mouvements tout corps, nationaux et au fil de l’eau (recensement des postes à ouvrir en sortie d’école, sortie concours, à la mobilité, préparation des travaux d'avancement)
- Réponses aux commandes, doléances du SG, de la DRHFS, de la direction, des agents, des syndicats
- Mise à jour des données informatiques dans dialogue 2 (modifications données personnelles, saisie des arrêts maladie, des EP, suivi des effectifs de la DNSP (création et alimentation de tableaux)
Profil recherché
Votre environnement professionnel
Activités du service
La division RH des Finances et de la logistique constitue une des divisions de l’État-major de la Direction Nationale de la Sécurité Publique.
La DRHFL est composée de de trois sections : la section valorisation des agents, la section du budget et de la logistique et la section des RH.
La section Ressources Humaines a en charge la gestion de proximité des effectifs affectés à la Direction (corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d'encadrement et d'application et des personnels administratifs, techniques et scientifiques, contractuels).
A ce titre, la section gère :
- les carrières des agents (sortie-école, sorties concours, arrivées, départs, les changements de situation, les mutations les notations, les avancements, les positions, les statuts, les retraites, la discipline,)
- la répartition des ressources humaines en fonction des besoins des services et des priorités ministérielles, des questions statutaires et règlementaires.
Composition et effectifs du service
La section RH est composée de 10 agents ainsi répartis : la cheffe de la section, catégorie A, 2 agents de catégorie B, 1 CEA et 6 agents de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de la section RH
Cheffe de la division des ressources humaines, des finances et de logistique - DRHFL
Liaisons fonctionnelles
La DRHFS, les autres directions d’emploi (correspondants RH), l’ensemble des sous-directions de la DNSP.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'enrichir le parcours professionnel. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter :
- La cheffe de la division, au 01 49 27 43 39
- La cheffe de section, au 01.40.07.21.40
Adresse mail : dnsp-em-personnels-ats@interieur.gouv.fr
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Nationale de la Sécurité Publique – État-Major
Division des ressources humaines, des finances et de la logistique
Section des ressources humaines
11 rue Cambacérès
75008 PARIS
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargé de la gestion des rh de proximité – FPGRH012 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
40h30 hebdomadaire générant 29 ARTT
Discrétion, disponibilité
Bonne connaissance des logiciels excel, calc, open office et word -
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique, 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
