« Gestionnaire ressources humaines - Bureau RH4 » (F/H)
Référence : 2025-2020710
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire - Localisation : 35 rue le gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la chefferie de section et éventuellement de la chefferie de pôle, le (a) gestionnaire RH :
-participe à l’organisation des commissions administratives paritaires et des campagnes de mobilité, du corps géré par la section à laquelle il/elle est affecté(e)
- assure la rédaction des actes de gestion et de notes diverses (réponses aux requêtes individuelles) liées au périmètre de gestion de son service.
- est chargé(e) de la gestion administrative de la carrière des agents dont il/elle a la charge (élévation d’échelons, détachement, mutation, disponibilité, reprise d’ancienneté, etc.).
- est amené(e) à avoir des contacts très réguliers avec les éventuels autres pôles de la section, avec les autres sections du bureau, avec les bureaux de la sous-direction des ressources humaines de la direction de l’administration pénitentiaire et avec les directions interrégionales des services pénitentiaires.
Profil recherché
Une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines serait un plus.
Compétences attendues
Connaissances :
Maitrise des outils informatiques
La maitrise du SIRH (Harmonie) serait un plus
Notions des règles statutaires en matière de droit de la fonction publique
Bonne compréhension des procédures réglementaires
Savoir-être :
Sens de contact
discrétion
Savoir-faire :
Sens de l'organisation, rigueur
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Veronique.rodero@justice.gouv.fr
- jeanne.krzyzaniak@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du garde des Sceaux, la direction de l’administration pénitentiaire (DAP) est l’une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle est chargée d’une double-mission : mission de surveillance, en assurance le maintien en détention des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire ; mission de prévention de la récidive menée par l’ensemble des personnels en particulier les personnels d’insertion et de probation.
La direction de l’administration pénitentiaire est composée de deux services : le service des métiers et le service de l’administration.
Au sein du service de l’administration, la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales (SDRHRS) est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique RH des 45 000 agents de l’administration pénitentiaire qui représentent près de la moitié des effectifs du ministère de la justice.
Composée de 170 agents répartis autour de 8 bureaux, et d’un pôle transverse, la SDRHRS conçoit et met en œuvre les statuts particuliers dont dépend l’essentiel des agents de l’administration pénitentiaire.
Le bureau RH4 est chargé d’assurer la gestion de la carrière, de la mobilité et de l’avancement des 37 000 agents relevant de corps propres de la direction de l’administration pénitentiaire ( 31 000 surveillants et gradés, 1 400 officiers, 4 600 CPIP) . Le bureau fournit l’aide à la décision stratégique en matière de GPEEC, de réformes statutaires et d’égalité professionnelle.
Descriptif du service
Le bureau RH4 est composé de 31 agents (7 catégories A, 19 catégories B, 5 catégories C), répartis en 3 sections, sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint, respectivement administrateur de l’Etat et conseiller d’administration :
- La section de la gestion du corps des CPIP (6 agents : chefferie de section : 1 attaché et un catégorie B, 4 gestionnaires de catégorie B) ;
- La section de la gestion du corps de commandement (6 agents : chefferie de section : 1 attaché et un catégorie B, 4 gestionnaires de catégorie B) ;
- La section de la gestion du corps d’encadrement et d’application (CEA) (17 agents : chefferie de section : 3 attachés, chefferie de 2 pôles : 4 catégories B, 5 gestionnaires de catégorie C (pôle mobilité) et 5 gestionnaires de catégorie C (pôle gestion administrative).
Les gestionnaires de catégorie B peuvent être affectés sur les 3 sections selon la vacance du poste publié.
Interlocuteurs métier : Autres bureaux de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales), directions interrégionales des services pénitentiaires, Ecole nationale d’administration pénitentiaire, autres directions du ministère de la justice, partenaires sociaux.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : 37h30
Restauration : Accès au restaurant administratif situé dans les locaux
Accès à la cafétéria
Accès aux tisaneries installés dans les étages
Accessibilité en transport / Parking : RER –Gare Rosa Park , Metro Station Corentin Cariou,-Parking sur le site voiture et vélo
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Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur fixe et portable, téléphone fixe.
Formations à la maitrise du SIRH Harmonie et au logiciel Condor.
Perspectives d’évolution professionnelle :
Autres postes de gestionnaires - Adjoint chef de pôle
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
