IFIP/ATT - SI1 - Analyste en cartographie applicative du SI H/F

Référence : MEF_2025-23650

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SI1 - Bureau de l'architecture et des normes
    DGFIP-SSI-SI1
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Au sein du bureau de l’architecture et des normes (SI-1), l’analyste est chargé d’enrichir et de mettre en qualité des informations de cartographie applicative qui contiennent actuellement les caractéristiques d’environ 800 applications.

A partir d’un outil et déjà en place il doit remettre la cartographie applicative au centre des outils manipulant la notion d’application dans le SI et en faire un véritable référentiel central fiable et à jour. Pour cela il devra s’adresser à la fois aux fournisseurs de données, essentiellement les chefs de projets applicatifs pour qu’ils alimentent le référentiel et aux clients de ce référentiel afin qu’ils se basent entièrement dessus et ne dupliquent pas des informations dans d’autres outils liés au pilotage du SI.

Profil recherché

Savoir-être : 

  • Capacité à travailler en équipe et à impliquer les parties prenantes dans le processus de cartographie
  • Sens du service public et de la confidentialité

Savoir-faire :

  • Excellentes compétences pour collaborer avec des équipes techniques et non techniques

Compétences requises (techniques et opérationnelles) :

  • Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes
  • Capacité à documenter de manière claire et précise

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Bibert BABOURAM 06.22.85.53.98 . gibert.babouram@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques (ou Finances publiques) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions des Finances publiques sont larges et au centre des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Les Finances publiques assurent également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotent la stratégie immobilière de l’État.

À propos de l'offre

  • En coordination avec les autres membres de l’équipe, une continuité de service est à assurer sur l’ensemble de l’année.

    Relations internes et externes du poste :

    • Avec les autres services de direction : oui
    • Avec le secteur privé : non
    • Avec les agents du ministère : oui
    • Avec d'autres ministères : non
    • Avec les autres directions : non
    • Avec les services déconcentrés : non
    • Avec les établissements publics : non
    • Avec les cabinets ministériels : non

    Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine.

    Adresse d’exercice : 7, porte de Neuilly 93160 Noisy-le-Grand - RER A « Noisy le Grand Mont d’Est »

    Contraintes et astreintes liées au poste : pas d'astreinte particulière.

  • Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2025
  • Analyste de données

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