IFIP/ATT - SI1 - Analyste en cartographie du SI H/F

Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
Au sein du bureau de l’architecture et des normes (SI-1), l’analyste est chargé d’enrichir et de mettre en qualité des informations de cartographie applicative qui contiennent actuellement les caractéristiques d’environ 800 applications.
A partir d’un outil et déjà en place il doit remettre la cartographie applicative au centre des outils manipulant la notion d’application dans le SI et en faire un véritable référentiel central fiable et à jour. Pour cela il devra s’adresser à la fois aux fournisseurs de données, essentiellement les chefs de projets applicatifs pour qu’ils alimentent le référentiel et aux clients de ce référentiel afin qu’ils se basent entièrement dessus et ne dupliquent pas des informations dans d’autres outils liés au pilotage du SI.
Objectifs :
Fournir une vue consolidée de l'existant
Aider à la prise de décision en matière de gouvernance des systèmes d'informations
Servir de référentiel pour la gestion des applications et des projets.
Permettre la mise en place d’outils de visualisation consolidant l’ensemble des données utilisant la notion d’application.
Responsabilités Identification des Besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs de la cartographie et les besoins spécifiques de l'organisation.
Collecte de Données : Rassembler des informations sur les actifs : les applications, les projets, les différents responsables, les flux de données.
Mise à Jour de la Cartographie : Assurer la mise à jour régulière de la cartographie pour qu'elle reflète l'évolution du SI et des processus opérationnels. Ceci doit se faire en renforçant le rôle de référentiel qui devra être au centre de tout acte de gestion ou de suivi sur une application.
APIsation : Promotion du développement d’interfaces avec toutes les applications nécessitant de manipuler les données sur les applications (CMDB, Forge logicielle, outils de CI/CD, Outilsde suivi de projet, Outils e pilotage d’exploitaiton, Outis de reporting….) afin d’éviter la duplication de données sans lien traçable entre elles dans de multiples outils.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des Finances publiques».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché (grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.