INFIRMIER - EMPP-PASS PSY H/F
Référence : 2025-1877835
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier George Sand
Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES recrutement@ch-george-sand.fr - Localisation : BOURGES (18)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Missions spécifiques EMPP
Accès aux soins :
L’Infirmier favorise les échanges avec les partenaires du réseau : il travaille en collaboration et en interdisciplinarité, il partage et coordonne les informations dans le respect du secret partagé.
Membre de l'équipe mobile de psychiatrie précarité, l'Infirmier identifie les besoins en santé mentale, non repérés ou non pris en charge dans les dispositifs de « droit commun » des personnes adultes en souffrance psychique et en situation de précarité et d'exclusion.
Ces personnes n’ont pas de demande de soin identifiée.
Dans ce cadre, l’Infirmier apporte un soutien aux acteurs de terrain, professionnels ou bénévoles, du champs sanitaire, social ou éducatif afin de les aider à repérer les problématiques individuelles, de mieux analyser les demandes, d'initier la mise en œuvre d'un premier stade d'écoute.
Avec la personne, il pratique des entretiens de 1er contact, évalue, oriente, ou si nécessaire, maintient un lien susceptible de conduire à un soutien pré-thérapeutique, en vue d'un accès au dispositif de soins de psychiatrie.
Accès et maintien au logement :
L’infirmier participe, aux côtés des partenaires (Equipe Prévention d’Expulsion du Département, DAC, …) au repérage et à l’accompagnement, pour le maintien à domicile, des personnes présentant :
- un syndrome de Diogène,
- un syndrome d’accumulation compulsive (accumulation d'objets inutiles, hors d'usages ou de déchets),
- une incurie ou une négligence de son hygiène et de celle de son logement.
Il élabore, avec le réseau, des réponses communes, dans le but d’éviter une dégradation de la situation qui pourrait conduire à une hospitalisation et/ou à la perte du logement.
Il aide la personne, à habiter le logement.
Il contribue à la réhabilitation psychosociale du patient.
Il travaille en direct avec ses collègues des équipes pluri professionnelles du dispositif de soins en psychiatrie.
Il s’implique et participe aux synthèses et réunions cliniques sur les services de soins de psychiatrie (CMP de secteur, unité d’hospitalisation) et lors de temps de synthèse avec les acteurs de 1ère ligne.
En lien avec la Secrétaire, il saisit les actes de soins dans le tableau de saisie d’activité propre à l’EMPP-PASS PSY
Il participe à la gestion des véhicules de l’équipe mobile.
Il participe aux consultations si nécessaire.
Missions spécifiques PASS PSY
- Accueil physique des usagers relevant du dispositif PASS PSY ou toute personne pour une demande de soins en situation de vulnérabilité, orientés par les partenaires externes et internes.
- Réalisation d’entretiens infirmier (seul ou en binôme avec l’assistant.(e) social.(e).
- Participation aux consultations médicales à la demande du Médecin, lors des permanences PASS PSY.
- Aide à la compréhension des prescriptions médicales effectuées par les Médecins et des résultats d’examens ou des comptes rendus médicaux.
Profil recherché
- Utiliser le raisonnement clinique pour des transmissions ciblées orales et écrites (1er contact, entretiens, ...).
- Favoriser l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
- Assurer un rôle de référent auprès des étudiants.
- Participer et s’impliquer dans les réunions de service et de pôle.
- S’inscrire dans des groupes de travail institutionnels.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- S’impliquer dans la recherche en soins infirmiers.
- Savoir rechercher et appliquer les procédures Qualité en cours.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d’hygiène en cours.
- Assurer le transport éventuel de patient lors d’accompagnements vers les dispositifs de soins psychiatriques.
LES COMPETENCES REQUISES
Compétences relationnelles
- Avoir et développer des capacités d’adaptations : tolérance et souplesse aux divers milieux d’exercice, aux populations et aux équipes partenaires.
- La bienveillance, l’empathie, la bientraitance, la distance relationnelle et thérapeutique sont nécessaires.
- Facilité à utiliser la communication verbale et non verbale, capacité d'écoute.
- S’inscrire dans une démarche éthique.
Compétences pratiques
L'Infirmier doit avoir les capacités pour :
- Participer à un travail de suivi, d’analyse, de synthèse, de partage d’une situation ou d’un cas clinique.
- Participer à un travail de supervision pour les professionnels de l’EMPP-PASS PSY.
- Exercer sa spécialité en santé mentale dans une dimension pluri-professionnelle.
- Développer autonomie et organisation du travail cohérente avec le travail de l’équipe.
- Assurer discrétion, respect du secret professionnel et secret partagé.
- Développer l’approche « Parcours de soins et de vie du patient ».
- Faire preuve de disponibilité et s’adapter aux changements liés aux contraintes de service (horaires, poste de travail).
- S’inscrire dans une démarche d’évaluation de sa pratique professionnelle et de ses compétences.
- S’inscrire dans un processus de formation spécifique à la pratique EMPP-PASS PSY dont participation à des échanges de pratiques avec d’autres EMPP-PASS PSY et au congrès annuel national des EMPP-PASS PSY
- Expérience en psychiatrie adulte indispensable, (connaissance de la sémiologie psychiatrique et du raisonnement clinique).
- Pouvoir utiliser des outils informatiques (Outlook, Cariatides, Excel).
- Etre titulaire du permis B.
Compétences attendues
LES COMPETENCES REQUISES
Compétences relationnelles
- Avoir et développer des capacités d'adaptations : tolérance et souplesse aux divers milieux d'exercice, aux populations et aux équipes partenaires.
- La bienveillance, l'empathie, la bientraitance, la distance relationnelle et thérapeutique sont nécessaires.
- Facilité à utiliser la communication verbale et non verbale, capacité d'écoute.
- S'inscrire dans une démarche éthique.
Compétences pratiques
L'Infirmier doit avoir les capacités pour :
- Participer à un travail de suivi, d'analyse, de synthèse, de partage d'une situation ou d'un cas clinique.
- Participer à un travail de supervision pour les professionnels de l'EMPP-PASS PSY.
- Exercer sa spécialité en santé mentale dans une dimension pluri-professionnelle.
- Développer autonomie et organisation du travail cohérente avec le travail de l'équipe.
- Assurer discrétion, respect du secret professionnel et secret partagé.
- Développer l'approche « Parcours de soins et de vie du patient ».
- Faire preuve de disponibilité et s'adapter aux changements liés aux contraintes de service (horaires, poste de travail).
- S'inscrire dans une démarche d'évaluation de sa pratique professionnelle et de ses compétences.
La suite est plus haut.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
FONCTIONS : Infirmier
GRADE : Infirmier
TEXTES DE REFERENCE :
Décret n° 93-221 du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières.
Décret n° 2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
Décret du 20 juillet 2016 relatif aux conditions d’échanges et de partage d’informations entre professionnels de santé et autres professionnels des champs social et médico-social et à l’accès aux informations de santé à caractère personnel.
Circulaire n° 2005-521 du 23 novembre 2005 relative à la prise en charge des besoins en santé mentale des personnes en situation de précarité et d'exclusion et à la mise en œuvre d'équipes mobiles spéciales spécialisées en psychiatrie.
Instruction N° DGOS/P3/2024/82 du 6 juin 2024 relative au cahier des charges et des missions des EMPP.
Projet régional de Santé Mentale et l’axe Accès aux soins.
Programme Régional d’Accès aux Soins pour les plus démunis, PRAPS.
Circulaire n° DGOS/R4/2013/246 du 18 juin 2013 relative à l’organisation et le fonctionnement des permanences d’accès aux soins de santé (PASS).
Instruction N°DGOS/2022/101 du 12 avril 2022 relative au cahier des charges des permanences d’accès aux soins de santé hospitalières (PASS).
Document de référence : Projet EMPP du Centre Hospitalier George Sand
Descriptif du service
DIVERS LIEUX D’EXERCICE :
L’Infirmier en mission sur l’EMPP-PASS PSY intervient sur le département du Cher.
L’essentiel de ses interventions aura lieu en milieu urbain, semi urbain.
Selon l’évaluation des situations, il pourra aussi intervenir en milieu rural.
Il assure des permanences auprès des acteurs de première ligne, dans les lieux sociaux institutionnels.
Il intervient dans l’espace de vie de la personne : domicile, rue, foyer de vie, …
Il accompagne la personne vers les professionnels des dispositifs de soins de psychiatrie déjà existants.
L’EMPP-PASS PSY est rattachée au CMP Pivot Bourges-Aubigny, rue du Général Gustave Ferrié.
Les bureaux occupés sont situés sur le site Intra du Centre Hospitalier George Sand, 77 rue Louis Mallet à Bourges.
AMPLITUDE HORAIRE :
Poste temps plein, réparti comme suit : 50% au sein de la PASS PSY et 50% EMPP.
Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés, sur une base de 38 heures hebdomadaires, selon le protocole d’accord des 35 heures (18 Réductions du Temps de Travail annuelles dont une réservée à la journée de solidarité).
Une flexibilité horaire est à prévoir dans la semaine et sur l’année en fonction des besoins du service.
L’organisation des 25 Congés Annuels et des RTT doit se faire, sous la responsabilité du Cadre de Santé, en concertation avec les professionnels de l’EMPP afin d’assurer une continuité du service sur toute l’année.
À propos de l'offre
-
IL FAUT IMPÉRATIVEMENT LE DIPLOME D'ETAT INFIRMIER
Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.
ET UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC CURRICULUM VITAE
EN PRÉCISANT LE SERVICE SOUHAITE ET LE SITE DE L'OFFRE
A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :
recrutement@ch-george-sand.fr
ou par courrier au :
Centre Hospitalier George Sand
Direction des Soins
77 rue Louis Mallet
18024 BOURGES.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.
-
- Accompagnement des patients lors de la délivrance de médicament depuis la pharmacie à usages intérieur selon le protocole PASS PSY délivrance de médicaments.
- Réalisation d'actes infirmiers sur prescription ou dans le cadre de son décret de compétences.
- Organisation et coordination du parcours de santé (prises de rendez-vous médicaux, paramédicaux, orientation vers les CMP, …).
- Coopération avec les PASS généralistes du territoire, la PASS buccodentaire et les autres services hospitaliers (SAU, services consultations soins externes, …) selon les conventions.
- Participation à la mise en place des conventions de délivrance des traitements par les officines de ville du département, avec appui des différents CMP.
- Gestion et contrôle des produits et du matériel.
- Actions d’éducation à la santé des personnes ou d’éducation thérapeutique.Participation à des projets dans le domaine de la prévention en collaboration avec les partenaires du réseau ville-hôpital.
- Participation à des rencontres avec les partenaires.
Missions Générales
- Etre une fonction de référence en appui des équipes de santé et sociales de l’établissement dans le domaine de la précarité et de la santé.
- Communiquer sur le rôle des dispositifs EMPP et PASS PSY.
- Organiser les soins relevant du rôle propre, du rôle prescrit et du rôle en collaboration.
- S’impliquer et participer aux réunions cliniques. -
Diplôme d'Etat d'infirmier
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
