INFIRMIER DE NUIT - UPLC DELACROIX - CHEZAL-BENOIT H/F
Référence : 2024-1674435
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier George Sand
Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES recrutement@ch-george-sand.fr - Localisation : CHEZAL-BENOIT (18)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SUITE
Formation :
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles en s’inscrivant à des actions de formations individuelles de la Formation Continue, singulièrement en sémiologie psychiatrique (notamment sur les états psychotiques, névrotiques, conduites addictives, psycho traumatisme, …) et de la clinique infirmière.
- Maintenir son niveau de connaissances et de compétences en s’inscrivant à des actions de formations obligatoires (gestes de soins d’urgence, incendie, qualité, …).
- Assurer un rôle psycho-éducatif vis-à-vis du patient et de son entourage.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation aux commissions comme l’Assemblée de Pôle, la Commission de Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-Techniques, le Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, le Comité de LUtte contre la Douleur, la commission des menus, …
- Participation aux groupes de travail institutionnels.
- Participation aux démarches d’amélioration continue de la qualité des soins.
Implication économique :
- Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel, en lien avec les procédures et les protocoles.
Missions spécifiques :
Activités liées aux soins : Avec et pour le patient et son entourage.
- Réaliser entretien d’accueil (d’aide et de soutien) et d’évaluation clinique du patient et recueillir les premières données nécessaires à la prise en charge (identité, personnes à prévenir, personne de confiance, habitudes alimentaires, grille AVQ, …).
- Présenter l’unité de soins et réaliser les démarches administratives liées à l’entrée du patient (vérifier la conformité des différents documents, du renseignement de papiers d’hospitalisation, remettre les différents supports : livret d’accueil, règlement intérieur de l’unité, inventaire, dépôt des valeurs, …).
- Installer le patient dans un environnement adapté à son état clinique (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service, …).
- Observer, surveiller, transmettre et retranscrire les différentes informations cliniques psychiques et somatiques liées à l’état du patient.
- Recueillir les données nécessaires à l’élaboration du projet de soins personnalisé auprès du patient, de la famille, des professionnels concernés et aussi à l’évaluation de la prise en charge (synthèses, réunions cliniques, études de dossiers, …).
- S’impliquer dans la prévention des risques.
- Gérer les situations de tensions ou de violence lorsqu’elles surviennent (sécurisation, protection, surveillance et traçabilité, …).
- Poursuivre les entretiens infirmiers d’aide, de réassurance et de soutien.
Profil recherché
SUITE
LES COMPETENCES REQUISES :
- Qualités techniques, relationnelles et psycho-éducatives afin d’assurer une prise en charge, adaptée et personnalisée.
- Capacité d’organisation, d’analyse, de réalisation et d’évaluation) des soins.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Capacité à s’adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Esprit de synthèse et d’initiative.
- Sens de l’autonomie et des responsabilités.
- Esprit d’ouverture et de curiosité intellectuelle.
- Esprit d’équipe
- Avoir une distance thérapeutique.
- Permis B.
Compétences attendues
LES COMPETENCES REQUISES :
- Qualités techniques, relationnelles et psycho-éducatives afin d'assurer une prise en charge, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation et d'évaluation) des soins.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Esprit de synthèse et d'initiative.
- Sens de l'autonomie et des responsabilités.
- Esprit d'ouverture et de curiosité intellectuelle.
- Esprit d'équipe
- Avoir une distance thérapeutique.
- Permis B.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
AMPLITUDE HORAIRE :
- 21h00 - 7h00
- Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l’équipe et le Cadre de Santé.
- Le rythme de travail est établi sur 32 heures 30 conformément à la législation en vigueur au regard du travail fixe de nuit.
MISSIONS :
L’Infirmier(ère) de nuit exerce ses missions en cohérence avec le projet de soins de l’unité concerné et en concordance avec le déroulé de nuit établi à cet effet.
Missions Générales
Activités relationnelles : Avec et pour le patient et son entourage.
- Accueillir, informer et accompagner, et prise en charge.
- Participer au recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication lors d’entretiens infirmiers.
- Etablir une relation d’aide.
Descriptif du service
SUITE
Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, Cariatides, la planification.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription :
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Soins d’hygiène et de confort.
- Soins techniques somatiques (prises de paramètres vitaux, …).
- Mise en œuvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance, ...).
- Evaluer et traiter les priorités et les urgences.
- Maintenir son niveau de connaissances/compétences sur les modalités d’admission et de prise en charge sur les différents modes d’hospitalisations en soins psychiatriques (SL, SPDT, SPDTU, SPDRE, SPPI), sur les démarches institutionnelles de fugues et sur les procédures de nécessité de transfert en CSI (chambre de soins intensifs).
- Gérer les situations d’urgence vitale.
- Contrôle des dispositifs médicaux.
- Participation à la traçabilité des actes dispensés dans le dossier patient informatisé.
- Entretien de l’environnement proche du patient.
- Gérer les effets personnels des patients (aide au rangement si besoin, assurer inventaire en binôme, …).
- Travailler selon les protocoles d’hygiène et de soins.
- Recueillir et transmettre des informations par oral et par écrit pour le maintien de la continuité des soins.
À propos de l'offre
-
IL FAUT IMPÉRATIVEMENT :
UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC CURRICULUM VITAE
EN PRÉCISANT LE SERVICE SOUHAITE
A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :
recrutement@ch-george-sand.fr
ou par courrier au :
Centre Hospitalier George Sand
Direction des Soins
77 rue Louis Mallet
18024 BOURGES.
-
SUITE
- Assurer la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux (commandes, rangement, contrôle de la pharmacie de l’unité de soins, …).
- Accompagnement des patients dans le cas d’orientation en soins généraux sur indication médicale (urgences, hospitalisation, etc, …).
Implication dans l’unité :
- Participer à l’évaluation et au réajustement du projet de l’unité.
- Elaboration des projets de soins personnalisés.
- Participer aux groupes de travail du service.
- Participer à la formation continue avec la transmission des savoirs auprès de ses pairs.
- Participer aux réunions d’analyse de pratiques/supervision.
- Participer aux réunions de service et/ou de fonctionnement.
-
Diplôme d'Etat d'infirmier
-
Vacant à partir du 15/09/2024
-
*Infirmière / Infirmier*
