Ingénieur·e de formation CAPéMARE
Référence : 2025-2031517
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
La Rochelle Université
La Rochelle Université recrute un·e ingénieur·e de formation sous contrat à durée déterminée d'une durée de 12 mois à compter du mois de novembre 2025. - Localisation : DEVU - La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A déterminer selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions
Affiner les besoins de compétences scientifiques et techniques de la filière EMR par des recherches documentaires et des rencontres avec des acteurs socio-économiques dans l’objectif de construire les formations visées
Concevoir, avec les enseignants et les services de l’université impliqués, les dispositifs de formations prévus dans le cadre du projet
Assurer la promotion du projet et des dispositifs de formation auprès des acteurs socio-économiques et des prescripteurs lors d’événements professionnels
Vos activités principales
Organiser et animer des groupes de travail impliquant différents services de l’université et des acteurs socio-économiques
Mettre en œuvre des méthodes de recueil de données pour stabiliser le diagnostic des besoins de compétences
Proposer des outils et des méthodes visant l’accompagnement des enseignants et des équipes pédagogiques de l’établissement
Collaborer avec les services participant à la mise en œuvre de nouvelles formations à l’université
Affiner le benchmark de l’offre de formation de la filière EMR et portuaire en France et en Europe, et assurer une veille
Identifier les compétences scientifiques et techniques internes à l’université, mobilisables pour le développement de l’offre de formation du projet
Rendre compte de ses activités au travers de présentations, de notes ou de rapports
Participer à des événements, visites de sites, salons, en lien avec la filière
Représenter le Chef de projet ou le Vice-Président dans des réunions internes ou externes
Contribuer au développement de partenariats
Comment candidater ?
Votre dossier doit impérativement comprendre :
lettre de motivation
curriculum vitae détaillé
copie du diplôme le plus élevé
Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée en cliquant ici (Référence du poste : DEVU/ING/FORM/CAPEMARE/AOUT2025)
AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉ
Profil recherché
Compétences opérationnelles
Maîtriser les méthodes d’ingénierie de formation
Connaître les techniques et les concepts de l’ingénierie pédagogique
Maîtriser les méthodes d’entretien et de recueil de données, de recherche et de veille documentaire
Construire et faire évoluer un diagnostic sur la base des données recueillies
Savoir conduire des débats et animer des réunions
Présenter des résultats d’une manière synthétique, lisible et pédagogique en direction d’acteurs divers (entreprises, université, pôle emploi, rectorat
etc)
Connaître l’ingénierie de projet (suivi, gestion)
Savoir alerter, rendre compte
Compétences comportementales
Posséder des qualités relationnelles, la facilité à engendrer un dialogue, faire preuve de diplomatie
Capacité à s’acculturer aux disciplines et thématiques en lien avec la filière
Avoir un intérêt pour les missions d’intérêt général et de service public
Travailler en équipe
Coordonner des réunions et groupes de travail transversaux
Savoir fédérer les acteurs de la filière
Détenir un sens de l’organisation et de la rigueur
Connaissances
Méthodes d’ingénierie de formation
Culture et fonctionnement de l’enseignement supérieur
Les enjeux de la filière des énergies marines renouvelables
Techniques de présentation écrite et orale
Outils informatiques de collecte et de traitement de données
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Née d’une démarche volontariste de son territoire conduite par Michel Crépeau, La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.
Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.
Reconnue à l’international à la fois pour ses programmes de recherche, d’échanges et pour la qualité de ses enseignements, La Rochelle Université accueille, parmi ses 8 200 étudiantes et étudiants, environ 1 000 étudiant·es étranger·ère·s de plus de 90 nationalités différentes et emploie près de 1000 personnels (enseignantes, enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs et personnels BIATSS).
Ancrée sur un territoire aux caractéristiques littorales très marquées, La Rochelle Université a fait de cette singularité une véritable signature, au service d’un nouveau modèle. Elle s’appuie notamment sur la spécialisation de sa recherche autour de la thématique du Littoral Urbain, Durable et Intelligent (LUDI).
Site web à consulter : cliquez ici
Descriptif du service
Le poste est intégré à la Direction des études et de la vie universitaire (DEVU) dont les missions sont l’aide au pilotage et la gestion de l’offre de formation. Il s’inscrit dans le projet de Campus Professionnel des énergies Marines Renouvelables (CAPéMARE), porté par un ensemble de partenaires dont La Rochelle Université est chef de file.
Ce projet vise à accompagner le développement des énergies marines renouvelables (EMR), et particulièrement de l’éolien offshore en France et en Europe, impliquant la formation de haut niveau aux compétences et aux métiers d’avenir de cette filière. Les objectifs de CAPéMARE se résument autour de ce triple objectif : créer un dispositif de formation, de professionnalisation et d’acculturation professionnelle, pour tous les publics et les niveaux d’études, coconstruit avec les entreprises, en formation initiale ou continue.
La Rochelle Université, en plus de piloter le projet, porte deux actions de création de nouveaux parcours de formation.
Profil de poste disponible en cliquant ici
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 26/08/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
