INGÉNIERIE SOCIALE / DÉMARCHE QUALITÉ
Référence : 2026-2174788
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan
L'institut départemental de l'enfance et de l'adolescence - Localisation : 27 Avenue Alfred Sauvy BP 50033 66050 PERPIGNAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mission vise à structurer, suivre et renforcer les démarches qualité existantes et à accompagner le pilotage stratégique (projet d’établissement, gestion documentaire, évaluation externe).
Structurer et piloter la démarche qualité institutionnelle en lien avec la direction.
Assurer le suivi, l’analyse et l’amélioration des indicateurs qualité.
Contribuer à la mise à jour du projet d’établissement et à son opérationnalisation.
Préparer et accompagner la structure dans la démarche d’évaluation externe (HAS).
Harmoniser et gérer la documentation qualité (processus, procédures, protocoles).
Soutenir les équipes dans l’appropriation des outils, démarches et exigences qualité.
Profil recherché
→ Pré-requis :
Bac+3 à Bac+5 en ingénierie sociale, qualité, développement social, management de l’action sociale.
Expérience souhaitée en démarche qualité dans le secteur social ou médico-social.
Connaissance du référentiel HAS (anciennement ANESM).
Permis B boite manuelle indispensable.
→ Être en capacité de :
Fédérer et conduire le changement.
capacité à prioriser
Qualités relationnelles et pédagogiques.
Analyse critique et rigueur méthodologique.
Discrétion professionnelle
Respecter de la confidentialité.
→ Qualités :
Dynamisme
Rigueur
Disponibilité
D’adaptabilité
Autonomie
Organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
→ Compétences attendues :
• Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du cadre réglementaire.
• Maîtrise de la démarche qualité et des référentiels HAS.
• Compétences en gestion de projet, planification et évaluation.
• Capacités rédactionnelles (procédure, analyse, synthèse).
• Compréhension des organisations médico-sociales / sociales.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le Foyer Départemental de l’Enfance est engagé dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité, dans un contexte d’évolution des exigences réglementaires (HAS, protection de l’enfance, référentiels ins)titutionnels.
À propos de l'offre
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Envoyer CV, lettre de motivation et attestation d’honorabilité OBLIGATOIRE à : drh.idea@cd66.fr
Si vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière.
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Mission de 6 mois – temps plein ou temps déterminé selon organisation
Rattachement à la Direction.
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique
Quotité de temps de travail : 38h00 / semaine
RTT
Titres restaurant selon les modalités
Présence sur site – déplacements possibles entre services.
Travail en transversalité avec l’ensemble des équipes. -
Vacant à partir du 01/03/2026
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Qualiticienne / Qualiticien
