IPFiP / AP - Adjoint au responsable de la Division expertise et action économique (DEAE) H/F

Référence : MEF_2025-24810

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRFIP Seine-Maritime
    DRFIP de Normandie et du département de la Seine-Maritime
  • Localisation : Seine Maritime (76), France
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle animation du réseau, la DEAE assure plusieurs natures de missions :

 
1. Action économique

 
La mission action économique a pour objet de renforcer le tissu économique local par une action de soutien, d’orientation et de conseil aux entreprises, ainsi que par une activité d’expertise auprès des acteurs économiques locaux.

Elle assure à ce titre l’accompagnement des entreprises en difficulté, notamment dans la cadre de la Commission des Chefs de Services Financiers et des représentants des organismes de recouvrement des cotisations sociales et de l'assurance chômage (CCSF), ainsi que dans le cadre du Comité Départemental d'Examen des Difficultés de FInancement des entreprises (CODEFI).

Profil recherché

Compétences requises :

  •  Fortes capacités d’analyse et de compréhension des enjeux économiques et financiers locaux :
    • Connaissances des acteurs et de l’environnement de la restructuration / accompagnement d’entreprises.
    • Compétences en matière d’analyse financière et connaissance du rôle et des moyens d’action des différents partenaires de l’entreprise.
  •  Expertise en matière d’analyse financière et comptable, notamment en matière de comptabilité locale. De bonnes connaissances en matière d’organisation et de droit des collectivités territoriales seraient appréciées.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques , et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilotage de la stratégie immobilière de l'Etat.

À propos de l'offre

  • Travail en réseau particulièrement marqué :

    - avec les différents pôles, divisions et services de la DRFiP76 ;

    - avec les différents intervenants en remédiation de l'État (URSSAF, DREETS, DEETS, CRP, BDF, Région Normandie, chambres consulaires, tribunaux de commerce …) ;

    - avec les services de la préfecture et de l’ARS ;

    - avec la direction centrale (MCCE) pour les dossiers portés par le CIRI ;

    - les professionnels et l’écosystème dédiés à l'assistance aux entreprises en difficultés.

  • Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "Inspecteur principal des finances publiques (IPFiP)".

    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

    Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels

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