Médiateur rénovation rues piétonnes LLM 2024-297 (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050250121000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
- Assurer un rôle de référent médiation/information pour le projet de rénovation du plateau piétonnier,
- Réaliser des visites quotidiennes de terrain,
- Rédiger des suivis des sollicitations, des reportings,
- Etre force de proposition en matière d'actions de sensibilisation et d'information,
- Maintenir un lien immédiat et réactif entre les donneurs d'ordres,
- Travailler en transversalité avec l'équipe projet.
Profil recherché
BAC à BAC +2 communication - médiation ou réseaux et voirie
- Avoir une bonne connaissance de la collectivité ou d'une collectivité,
- Avoir une bonne base de connaissances techniques,
- Etre capable de travailler en transversalité, en mode projet, avoir le sens de la planification et de l'anticipation,
- Etre capable de mener des actions de terrain auprès des riverains,
- Etre capable de maitriser les différents publics et particulier les publics difficiles,
- Faire preuve de pragmatisme et de bon sens,
- Etre capable de faire retour et de partager les difficultés.
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Anne-Claude BRU DGA Adjoint Projets transversaux Centre-ville Jardin Favier
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM 2024-297
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 24 et le 28 mars 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
