REFERENT DE FORMATION INFIRMIER (h/f)
Référence : 2025-1918933
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre hospitalier Bretagne Atlantique
L'IFPS de Vannes - Localisation : VANNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CHBA recrute au sein de son Institut de Formation des Professionnels de Santé, un Référent de formation Infirmier (h/f), à temps complet.
MISSIONS
Le référent de la formation initiale Infirmier est responsable du dispositif de formation initiale sur les trois années de formation (L1, L2 et L3). Cette mission se traduit autour de trois fonctions principales : pédagogique, managériale et organisationnelle. Il est l’interlocuteur privilégié pour tout ce qui concerne le dispositif de formation de la filière.
ACTIVITES
- Responsable du projet de formation et des passerelles PASS-LAS
· Prise en compte des enjeux dans la conduite du projet
· Garant de la mobilisation des moyens alloués
· Force de proposition en matière d’amélioration du dispositif et d’innovation
· Mise en place d’un dispositif de veille et d’alerte
· Participation au COPIL EXPE ou référentiel infirmier de formation. Participation et aide à l’organisation de la sélection
· Reporting
- Management du collectif
· Responsable de l’animation et de la dynamique de l’équipe de filière constituée de formateurs et d’une secrétaire, arbitre au besoin
· Organise, anime les réunions d’année (réunions d’équipe, commissions d’évaluation)
· Interlocuteur privilégié des nouveaux formateurs affectés à l’année
- Gouvernance
· Collabore avec le directeur par intérim et le coordinateur de la formation initiale à la préparation des instances de la filière et participe à l’animation.
- Evaluation / certification
· Sécurisation des dispositifs globaux des évaluations et des diplomations : contrôle et affichage des résultats, conformité des dossiers avant jury, relations avec les tutelles.
- Transversalités
· Membre du comité de coordination IFPS (réunions de coordination hebdomadaires obligatoires)
· Contribue à l’analyse des problématiques, des situations
· Est force de proposition en matière d’amélioration, contribue à la résolution de problème le cas échéant et participe à la prise de décision
Le Réfèrent Formation Infirmier (h/f) est le garant de la conduite du projet de formation.
La fiche de poste détaillée pourra vous être adressée sur simple demande : offre-emploi@ch-bretagne-atlantique.fr
Profil recherché
DIPLÔME ET QUALITES REQUISES
Le diplôme de Cadre de Santé est indispensable.
· Mettre en œuvre une démarche réflexive et collective
· Elaborer et mettre en œuvre une formation
· Travailler en équipe. Prendre des initiatives. Etre organisé et méthodique.
. Conduire un projet de formation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Enseignement formation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Malestroit, Belle-Île, EHPAD Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec 2 autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
À propos de l'offre
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Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à :
3zq6pnpgxi@emploi.beetween.com
Demande de renseignements sur le poste auprès de Monsieur PERENNOU, Directeur par Intérim de l’IFPS (secrétariat : 02.97.01.43.29)
Date limite de dépôt des candidatures : 30/05/2025
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CONDITIONS D’EMPLOI
Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement – Poste à temps plein – A pourvoir dès que possible.
Grade : Infirmier Cadres de Santé Paramédical – Rémunération selon les grilles de la Fonctions Publique Hospitalière – Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l’établissement.
Avantages : Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Gestionnaire de scolarité
