Responsable de la section asile - Bureau de l'Immigration et de l'Integration

Référence : MINT_BA026ATB-89022

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Drôme
  • Localisation : Préfecture de la Drôme - 3 Boulevard Vauban - 26000 Valence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Qui sommes-nous ?



L’administration territoriale de l’État (ATE) regroupe les services de proximité (préfecture, sous-préfectures, DDI), SGCD), placés auprès du préfet, qui mettent en œuvre les politiques publiques au profit :
- de la sécurité et de l’emploi des populations,
- de l’aménagement des territoires.
Les services de l’ATE sont engagés dans la lutte contre les discriminations à l’embauche et tout au long de la carrière. Ils s’investissent aussi en faveur de la prise en compte du handicap (aménagement de poste, …), la personnalisation du temps de travail et du télétravail, le développement des nouveaux espaces de travail, la facilitation de l’accès au logement, l’égalité homme-femme et le respect de la diversité.
Pour les personnels administratifs ou parfois techniques, l’ATE offre des parcours de carrière au sein de plusieurs services et/ou métiers, avec ou sans mobilité géographique. Un conseiller mobilité-carrière accompagne les agents.
La direction des collectivités, de la légalité et des étrangers est chargée des relations avec les collectivités locales, du contrôle de légalité, de l’organisation des élections et de l'application du droit des étrangers.

Activités du service :

- Séjour : accueil, instruction et délivrance des titres de séjour
- Asile : accueil et suivi des demandeurs d'asile
- Regroupement Familial : instruction des demandes
- Naturalisations : cérémonie d’accueil, décisions favorables et  défavorables
- Éloignement des étrangers en situation irrégulière
 
Composition du service :

- encadrement : 2 agents (1 chef / 1 adjoint)
- Section Séjour : 9 agents + 1 contractuel
- Section Asile : 3 agents + 1 contractuel en charge des dossiers ukrainiens
- section Éloignement : 3 agents

Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau, Directeur de la DCLE et Secrétaire Général.

Liaisons fonctionnelles :
OFII, CADA, DDETS, MINISTERE, PREFECTURES, CONSULATS, MAIRIES, SERVICES DE POLICE ET GENDARMERIE, ASSOCIATIONS, CAF...

Vos activités principales :

- Manager les 2 agents de la section et l’agent qui accueille les ressortissants ukrainiens ;
- Accueil du public ;
- Instruction des dossiers complexes et sensibles ;
- Rédaction des refus de séjour et obligations à quitter le territoire français ;
- Instruction des demandes d’admissions exceptionnelles au séjour et entretien individuel avec les demandeurs ;
- Participation aux différentes réunions de travail dont la Commission de concertation Asile présidée par le Chef de bureau ;
- Apporter les réponses aux différents courriers ;
- Participation aux équipes mobiles ;
- Mise en place de réunions d’information sur l’ARV (Aide au retour volontaire) en lien avec l’OFII ;
- Signalement à l’OFPRA de dossiers sensibles ;
- Mise à jour des statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Réalisation du rapport d’activité du Bureau de l'Immigration.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Groupe RIFSEEP : 2
NBI : 20 points

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis
 
Savoir-faire :
Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être :
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir - à acquérir
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh@drome.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique :
    PRÉFECTURE DE LA DROME
    Terre de résistance durant la 2nde guerre mondiale (Vercors), au carrefour des vallées du Rhône et de l’Isère, la Drôme bénéficie d’une grande beauté et d’une variété de reliefs, de paysages et de lieux de vie à taille humaine. Ces espaces sont accessibles en mobilité douce et sécurisée (véloroutes voies vertes).
    En train, Paris est à 2h30. Toutes les grandes villes et lieux de loisir sont à moins d'1h30.

    Qui contacter ?

    Directeur des Collectivités, de la Légalité et des Étrangers, M. CHARPENAY : 04 75 79 28 78
    Chef du BII, M. NEZONDET (à compter du 1/09/24) : 04 75 79 28 06
     
    Pour candidater :
    Si vous relevez du MI, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié MOB MI :
    https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

    Si vous relevez d'un autre Ministère ou un autre versant de la fonction publique, ou si vous candidatez en qualité d'agent contractuel *, vous  devez passer par Choisir le Service Public :

    https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

    Les candidatures se font exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous complété et les pièces justificatives :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-01/Formulaire-de-mobilite-2023-2.pdf

    * Les candidatures d'agents contractuels pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté.

  • - Travail à temps plein.
    - Capacité d’adaptation, réactivité et polyvalence.
    - Disponibilité et autonomie requise.
    - Aptitude à gérer des dossiers complexes, rédaction des mesures d’éloignement.
    - Accueil d’un public sensible pendant les horaires d’ouverture au public.



  • En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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