Secrétaire et correspondant Ressources Humaines de la SIPAF 13
Référence : MINT_BA013PNC-100390
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN13/SIPAF13/CRA MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Suivi des effectifs,
Réception, analyse et transmission aux bons interlocuteurs des demandes des agents concernant leur gestion de carrière (demandes de temps partiels, arrêts de travail, formation, promotions, mobilités...) de leur temps de travail et l’utilisation des logiciels DIALOGUE, ALICE et MCPN.
Conseil aux personnels en matière de RH et orientation vers les bons interlocuteurs en fonction de leurs problématiques,
Correspondant du Service Soutien Opérationnel (SSO) en matière de gestion des ressources humaines,
Participation à la diffusion au sein du CRA des informations relatives aux ressources humaines ,
Gestion du courrier entrant/sortant,
Rédaction de courriers.
Activités du service
Hébergement et éloignement des étrangers en situation irrégulière sur le territoire national.
Composition et effectifs du service
Confidentiel
Liaisons hiérarchiques
- Chef CRA et Adjoint
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des services de la DIPN13 dont le Service Soutien Opérationnel (SSO) - SIPAF 13- SZPAF – SGAMI SUD - DNPAF – D3S - SZRF.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique ((OPEN OFFICE, DIALOGUE, NMCI, INTRANET, INTERNET, MAARCH (courrier) / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en RH / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Domaine(s) fonctionnel(s)
Ressources Humaines
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
RMFP :
Ressources Humaines - FPGRH008
RIME :
Chargé(e) de la gestion administrative et de la paie - ERGRH002
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN 13) / SERVICE INTERDÉPARTEMENTAL DE LA POLICE AUX FRONTIÈRES (SIPAF 13)
Centre de rétention de Marseille (CRA)
18 Boulevard des peintures
13004 MARSEILLE CEDEX 14 -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Discrétion – Polyvalence.
- Disponibilité : adapter ses congés en fonction des échéances liées au poste et en concertation avec les autres membres de l’équipe.
- Régime horaires : 40h30 / par semaine - 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver – récup heures sup maximum 8 demi-journées.
Qui contacter
Chef CRA : 04 96 15 14 62
Adjoint Chef CRA : 04 04 96 15 61 79
dipn13-paf-cra-commandement@interieur.gouv.fr
Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr
Vos perspectives
Le poste permet d’avoir une vision transversale de l’ensemble des services métiers. Ce positionnement dans un service stratégique permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs ainsi qu’une connaissance complète de l’institution facilitant une évolution par concours.
Le poste permet également d’acquérir des compétences administratives
Date limite de candidature: 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
