00783 - Chargé de mission immobilisations, dette et dette garantie
Référence : O064250409000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction des finances assure la gestion du budget, de la dette et de la trésorerie, des immobilisations, des fonds européens, des garanties d'emprunt ainsi qu'une fonction d'assistance et de contrôle interne sur l'exécution comptable.
La Direction des Finances est composée de 15 agents répartis en 3 équipes : préparation budgétaire, exécution budgétaire et ressources en financements. Elle travaille également en lien avec les Missions Administratives et Financières (MAF) de chaque Direction Générale.
L'agent est chargé, en binôme, de la gestion des immobilisations, de la trésorerie, de la dette et de la dette garantie.
* 1 : Coordination et gestion des Immobilisations de l'ensemble des budgets départementaux :
- Référent de la collectivité sur la gestion des immobilisations, formation des équipes comptables
- Suivi et contrôle de l'ensemble des mandats et titres liés au bilan comptable du Département,
- Préparation budgétaire et exécution comptable des opérations d'ordre liées aux immobilisations en collaboration avec la paierie départementale.
* 2 : Gestion de la trésorerie et de la dette :
- Emprunts : Préparation et analyse des consultations, relations avec les établissements bancaires, rédaction des rapports de présentation,
- Elaboration du plan prévisionnel de trésorerie et suivi quotidien de la trésorerie en collaboration la paierie départementale,
- Préparation budgétaire et exécution comptable des opérations liées à la dette et à la trésorerie,
- Information obligatoire de l'Assemblée (orientations budgétaires), rapport d'activité...
* 3 : Gestion de la Dette garantie :
- Instruction des demandes en conformité avec les règlements départementaux, relations avec les partenaires (bailleurs sociaux, collèges privés, établissements médico-sociaux...) rédaction des délibérations, suivi de l'encours (mise à jour des fichiers) et production des annexes, rapport d'activité...
Profil recherché
Diplômes ou qualifications requises
* BAC +2 minimum (Comptabilité, Finances)
* Première expérience en comptabilité appréciée
SAVOIRS
* Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et les processus de décision de l'Institution départementale.
* Connaître la comptabilité générale
* Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques.
* Connaître les finances publiques, les nomenclatures comptables rénovées (M52, M57, M22, M4 ...)
* Maîtriser l'outil informatique et de communication (Suite Office, Internet...).
* Maîtriser l'expression écrite et orale.
SAVOIRS-FAIRE
* Maîtriser les progiciels spécifiques : Astre, ImmosNet, WEB I, Alliance et Insito (Finance Active), Délib64
SAVOIRS-ETRE
* Travailler en équipe
* Savoir alerter son supérieur sur les éventuels dysfonctionnements.
* Savoir travailler sous délégation et rendre compte à son supérieur.
* Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie.
* Savoir travailler avec autonomie dans le respect du cadre institutionnel.
* Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
* Faire preuve d'une capacité d'écoute.
* Savoir prioriser.
* Être en capacité d'anticiper et de proposer.
À propos de l'offre
-
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/05/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
