01169 Gestionnaire administratif et financier - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Référence : O064250228000982
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) et financier(e) pour travailler au sein de la Direction de l'Insertion - Service Sécurisation et Gestion de l'Accès aux Droits.
* Mission 1 : Assurer le suivi budgétaire de la Direction de l'Insertion :
- Suivre les décaissements pour tous les services et analyser les données
- Proposer les réajustements nécessaires (virements / créations d'enveloppes...)
- Participer à la préparation des grandes étapes budgétaires du Département (OB, BP, DM...) : propositions et mise en ½uvre
- Suivre les autorisations d'engagements (AE) : gestion et exécution
- Préparer et participer aux réunions de la commission budget de la DGASH
* Mission 2 : Assurer les opérations budgétaires de la Direction de l'Insertion :
- Réaliser les opérations budgétaires de la DINS, en lien avec la Mission Affaires Financières (MAF) de la DGASH : bons de commande, certifications et mise en paiement des factures, engagements...
- Suivre et mettre en paiement l'allocation RSA, en lien avec la Caisse d'allocations familiales (CAF) et la Mutualité sociale agricole (MSA)
- Traiter administrativement les créances RSA transférées au Département.
* Mission 3 : Contrôler et suivre les délibérations de la Direction de l'Insertion
Contrôler et suivre budgétairement les délibérations de la Direction
- Mission 4 : Traiter les demandes de remises gracieuses d'indus de bénéficiaires du RSA, incluant l'appels téléphoniques d'usagers, et présenter les dossiers en Commission de Recours Insertion auprès d'élu(e)s.
Profil recherché
Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (Catégorie B). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément à l'Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.
À propos de l'offre
-
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Gestionnaire de comptabilité
