02403 - Coordinateur du CLIC - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Référence : O064251017001151

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Oloron-Sainte-Marie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) coordinateur(trice) du CLIC.

Le coordinateur du CLIC accueille, informe et accompagne les personnes âgées et leur entourage dans leurs démarches liées à la perte d'autonomie. Il coordonne les acteurs du territoire, pilote des actions collectives conformément au schéma départemental d'autonomie et au Plan Local de Santé, et est le référent de la plateforme OGENIE, outil de lutte contre l'isolement.

Mission 1 : Accueil et renseignement du public

Informer le public (personnes âgées et leur famille, professionnels...), notamment sur l'avancement de leur dossier APA
Accueillir physiquement et téléphoniquement : écoute, conseil, orientation, accompagnement et soutien aux personnes âgées et à leur entourage
Evaluer les besoins des personnes âgées ou les signalements « Adultes vulnérables »
Proposer les aides appropriées
Accompagner les personnes âgées dans les démarches, si nécessaire : notamment sur le dispositif CESU et l'utilisation de la plateforme dédiée, mais également sur l'inscription auprès des EHPAD avec le logiciel « Viatrajectoire »
Organiser et animer des temps de concertation avec les partenaires du territoire.

Mission 2 : Accompagnement et mise en ½uvre d'actions collectives

Conformément au schéma départemental d'autonomie et au Plan Local de Santé :
- Piloter ou participer à des actions autour de la perte d'autonomie des personnes âgées ou de thématiques ciblées (hygiène de vie, nutrition, dispositifs d'aide...)
- Représenter le SDSEI auprès d'instances extérieures dans le respect des orientations fixées par la collectivité
- Assurer la coordination des acteurs du territoire
- Animer des groupes de travail
- Rédiger des comptes rendus de réunion
- Évaluer les actions menées

Mission 3 : Référence de la plateforme « OGENIE »y

Présenter et promouvoir la plateforme auprès des partenaires du territoire (professionnels, familles...)
Recueillir et suivre les situations d'isolement recensées sur la plateforme

Profil recherché

Cadre d'emplois des Attachés territoriaux et Assistants socio-éducatifs (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément à l'Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.

À propos de l'offre

  • Le CD64, c'est :
    Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
    Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
    Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

    Et quelques avantages !
    Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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